Расширенный поиск Поиск по пользователям
Создать тему
Разделы

    Под угрозой увольнения..?

    Устроилась на работу воспитателем вместо декретной,в трудовой написали,что на постоянной основе.Заведующая предыдущую воспитательницу брать обратно не намеревалась,ввиду того,что она ее не устраивала.Теперь заведующая ушла на пенсию,а та воспитательница намерена выйти на работу,свободных вакансий нет,но ведь она после декретного,соответственно ее увольнять не имеют права..В итоге,могут ли меня уволить?

    нет, не могут. будете обе работать на 1 ставку. либо кто то будет подменным

    Аноним автор темы ,в трудовой написали

    важно что в трудовом договоре написано.

    Если у Вас в трудовом договоре срок окончания не указан и Вы работаете по основному рабочему месту, то, думаю, у работодателя не будет оснований Вас уволить.

    Кенгуру будете обе работать на 1 ставку.

    вот "обрадуется" та декретница, что ей всего пол-ставки осталось...

    в договоре написано,что он заключен на неопределенный срок

    Аноним автор темы в договоре написано,что он заключен на неопределенный срок

    значит, Вы обе на постоянке.
    Не имеют права уволить, пусть вводят доп.ставку, раз так накосячили

    Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

    Все разделы

    Болтушки

    Детки

    Дом и семья

    Мир женщины

    Ждем ребенка

    Хобби

    Путешествия, переезды, эмиграция

    Важное