Увольнение по сокращению или по соглашению сторон

Доброго дня всем! Такой вопрос: в компании идут сокращения, дошла очередь и до меня, предлагают уволиться по соглашению сторон с выплатой 3х средних з/п, аргументируя тем, что увольнение по сокращению "это геморрой в первую очередь для тебя, т.к. нужно вставать на биржу труда". Вот уже вторую неделю мониторю вакансии и ничего подходящего пока не вижу, и неизвестно когда вообще я смогу найти теперь новую работу, боюсь остаться без средств к существованию. С другой стороны боюсь вступать в контры с компанией, т.к. опасаюсь, что могут просто уволить, найдя повод (хотя такого у нас никогда не видела), и тогда я вообще останусь у разбитого корыта.
Что делать? Требовать больше денег или не стоит? Настаивать на сокращении по всей процедуре? Оставить как есть?

да, всё по поводу сокращения почитала в инете, вопрос наверное больше в том, стоит ли требовать большего и как

ВДУЧ

Все верно написали, только эти 2 месяца нужно ходить на работу, а автору сразу предлагают 3 оклада и до свидос, я бы выбрала по соглашению с тремя окладами

Mira_420

Нет, таких опасений нет, выплачивают. Просто до меня сокращали человека - выплачивали 5 средних зарплат, но обстоятельств не знаю

Mira_420 получать третий оклад через СЗ, действительно, геморрой,

насколько я поняла, почитав статьи по этому поводу, по сокращению выплачивается как-раз 3 з/п - 2 пока работаешь + 1 в качестве выходного пособия, плюс последующие компенсации в размере средней зарплаты 2 месяца, если работник не может трудоустроиться, итого выходит 5 средних зарплат. Это я в Консультанте прочитала

MamaAnutka А почему бы вам не попробовать попросить 5 окладов (я в свое время очень пожалела, что этого не сделала)? Ведь при сокращении, если 2 месяца не отрабатываешь, то выплачивают как раз 5 окладов - 3 при в качестве выходного пособия+2 через СЗ.

вот и у меня такие мысли...
И еще мне пока отдел персонала не разъяснил будет ли мне выплачиваться плюсом к этим 3м средним з/п зарплата за отработанное время (в моем случае за август) и компенсация за неиспользованный отпуск. Или эта компенсация в размере трех зарплат и будет всем, что я получу уходя?