Расширенный поиск Поиск по пользователям
Создать тему
Разделы

    Как мягко поставить на место бывшего работодателя, который зовет обратно на работу?

    Я работала в очень известной компании, одно назван на слуху. В реальности ситуация внутри организации плохая, или тебе зп урежут, или сократят по собственному желанию. Весь персонал "сидит на чемоданах", соответственно и текучесть кадров высокая. Мой бывший работодатель предпочитает не искать новый персонал, а возвращать бывших сотрудников обратно в фирму. Я работаю три месяца в новой организации и свою работу люблю, а мне мой бывший работодатель звонит каждый мес (притом каждый раз с нового номера) и просить меня возвратиться обратно в компанию. И каждый раз я твердо говорю, что не пойду, потому что жить не могу без своей работы. Ругаться с бывшим руководством не хочется, ибо любят звонить туда потенциальные работодатели и просить характеристики о бывших сотрудниках. А строчка в резюме (опыт работы в данной организации) повышает рейтинг среди других соискателей. Именно благодаря хорошей характеристике от своего бывшего работодателя я попала в хорошую организацию работать. Сейчас проблема, как мягко поставить свое бывшее руководство, чтобы больше не звонило.

    Номер телефона сменить?

    как часто звонит-то? раз в месяц?

    Открытым текстом сказать: "Я не хотела бы с Вами больше общаться на эту тему и прошу мне не звонить. В нынешней организации Вы испытательный срок уже прошли, видимо. Так что звонить уже никто в прежнюю не станет. Больше уверенности в себе, меньше оглядок на прошлое!

    Скажите, что беременны

    okiss Номер телефона сменить?

    не хочу менять, а в черный список бесполезно ставить.

    это не я как часто звонит-то? раз в месяц?

    да

    Да скажите: "Ой, я переехала, да так далеко, что теперь до бывшего офиса два часа добираться". Объективная, в общем, причина.

    Абривеатура беременны Самый лучший ответ! Тоже хотела наптсать: оброните невзначай или через персонал слух пустите

    Аноним автор темы Мой бывший работодатель предпочитает не искать новый персонал, а возвращать бывших сотрудников обратно в фирму

    и часто ему это удается?

    Аноним автор темы Ругаться с бывшим руководством не хочется,

    Аноним автор темы не хочу менять

    ну тогда терпите

    попроси зарплату в 3 раза больше, скажи что на новой работе такая.

    Так сказать мол да... З/п тут на 1/2 выше и премии квартальные дают.
    Дмс расширенный и перелеты на кубу оплачивают, а еще я в декрет собралась! О как!

    Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

    Все разделы

    Болтушки

    Детки

    Дом и семья

    Мир женщины

    Ждем ребенка

    Хобби

    Путешествия, переезды, эмиграция

    Важное