Отказываються выплатить зарплату, как быть

На время декрета устроилась на работу (неофициально). Отработав 6 месяцев решила уходить из этой организации, т.к. нашла работу по специальности (+ребенку выделили место в садике), т.е. я изначально рассматривала это место, как временное. О чем работодатель был предупрежден, а теперь самое главное: руководство наотрез отказывается выплатить зарплату, вот так в один момент хорошое отношения перешло в хамство. Я стала вдруг неблагодарной, они готовы были мне предложить официальное трудоустройство (хотя все сотрудники работают неофициально, за исключением бухгалтера). Так что это просто слова и даже ни в этом дело, я решила уйти и хочу получить заработанные деньги. Есть шанс ?

Аноним автор темы На время декрета устроилась на работу (неофициально)

а вы вообще там за штатную единицу считались? или как вы там были устроены?

По моему,нет, у вас никак не было подкреплено,что работали там? Подписывали какие-нибудь бумаги, нет, ну и все. Вас там ниче не держит, уходите хоть щас. С деньгами попрощайтесь.

Ирбиc

Да, кстати, можно этим же ,,пригрозить,, работодателей, Давайте по-хорошему, выплачиваете зарплату, ничего не будет ,нет, то ждите ,,приятностей,,-покажите заявление.

можно тоже в этой теме задам вопрос. Оформлены официально, оклад 10 тыс перечисляли на карту, остальное на руки без подписи в документах. Но расчет на весь отдел мне на почту приходит, В понедельник пишу заявление об увольнении и тоже боюсь,что выплатят 10 тыс всего. как лучше сделать?

Znayka Аноним
как лучше сделать?

дождаться ЗП?

в этом месяце выплатили 27 мая за апрель. При увольнении расчет -10 тыс в срок,остальное как у всех

Работала в одном их торговых центрах, в должности продавца. В магазине премиум класса для женщин (можно пока без названий), в штате 4 сотрудника, один из них как раз бухгалтер ( единственный кто имел официальное трудоустройство), магазин существует от ИП. Руководитель с моими требованиями не согласен, к тому же угрожал "повесить" на меня выдуманную недосдачу, но здесь уже всем стало "смешно". У человека принцип какой-то, он считает что я его предала, раз решила уйти. Я так понимаю надежд на выплату зарплаты никаких, надо сначала брать - потом уходить. Блин, хотелось по-хорошему, чтоб человек замену успел мне найти.

Ирбиc напишите заявление в трудинспекцию тогда. Раз там столько неустроенных, то могут они попасть на хорошие санкции

пусть еще потом в фсс сходит или кто там декретные выплачивает и скажет мол извиняйте, мошенничала, работала на полную ставку и от вас деньги получаа, примите взад пожалуйста.

На тот момент когда я вышла на эту работу, декретные я уже не получала

нехорошо наверное, но предложу возьмите себе что то в счет зп из магазина ....ну когда уйдете сообщите руководителю. чтоб на других не повесили недосдачу...а вообще вам урок

Полина_Ермолаева вы первая увольняетесь, до этого никто не уходил? и вы не в курсе, как поступил руководитель с теми, кто уходил?
просто обычно сценарий в таких случаях один и тот же: резкое изменение отношения, внезапное обнаружение кучи недостатков и ошибок в работе и как следствие, невыплата вознаграждения, ибо не отработал..
поинтересуйтесь у своих коллег, как это было с другими
и будьте готовы что с вами будет аналогично

не первая конечно. я проработала 4 месяца. было 2 сценария- выплачивали и не выплачивали.

Полина_Ермолаева и третье - ну усваивайте уже уроки жизни, выбирая работодателя

вот тут я точно лоханулась, имея 25 лет стажа так попалась. Проблема даже не серой зарплате, а в задержках по выдаче. очень долго с головным офисом согласовывают. Фирма очень большая и известная.