как предоставляется отпуск по семейным обстоятельствам?

Кадровики,ответьте пож.на вопрос. Слышала,что до 6 дней человек имеет право взять отпуск по семейным об-м с сохр.з\п, так ли это?

Тимкина мама автор темы Слышала,что до 6 дней человек имеет право взять отпуск по семейным об-м с сохр.з\п, так ли это?

может зависит от семейных обстоятельств. знаю что после бракосочетания можно брать 3 дня, но их не оплачивают

отпуск предоставляют, но без сохранения зп
да, 3 дня

Кроха Миа 3 дня

5

По ТК-нет. До 5 дней на свадьбу,рождение,смерть близкого родственника. Но только за свой счет.
В колл.договоре конкретной компании могут быть прописаны какие-либо доп. преференции, но насчет

Тимкина мама автор темы до 6 дней человек имеет право взять отпуск по семейным об-м с сохр.з\п

что-то сомнительно очень

Тимкина мама автор темы до 6 дней человек имеет право взять отпуск по семейным об-м с сохр.з\п, так ли это?

по ТК такой обязанности у работодателя нет. знаю, что 4 дня в мес с оплатой предоставляется для женщин с ребенком-инвалидом.
Колдоговором может быть установлен доп. отпуск на отдельно взятом предприятии, напрм.на жд 1 день с оплатой по среднему дается в случае рождния ребенка, смерти близкого, в день свадьбы. и до 4 дней неоплачиваемых.

SummerGirl SummerGirl

хором озвучили одну и ту же мысль)))

у нас предоставляют оплачиваемые 3 дня в связи смертью близкого родственника

Тимкина мама автор темы до 6 дней человек имеет право взять отпуск по семейным об-м с сохр.з\п

невероятно
нет такого по ТК
Все семейные обстоятельства за свой счет, либо в счет отпуска

аноним у нас предоставляют

у Вас начальство по доброй воле из своего кармана платит

[cit]Margulya Вас начальство по доброй воле из своего кармана платит
у нас да. Платит. Три дня оплачивает. У нас самый классный директор. Женщина. Дай ей Бог здоровья!
А в остальных случаях не слышала, чтобы оплачивали такое отсутствие на работе. Тем более, шесть дней!

Сорри. Ужасно процитировала.

спасибо.

Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

Все разделы