Беременность и увольнение.

добрый день, подскажите пожалуйста, на работе предложили уволиться по собственному желанию, а я беременна, месячных нет, тест показывает 2 полоски, была у врача, пока ничего сказать не может. говорит что справку может дать только когда точно будет уверена, так и с младшим ребенком было, даже узи показало что нет беременности, определили только на сроке 10 недель. что делать?

аноним автор темы на работе предложили уволиться по собственному желанию, а я беременна

так и говорите руководству

аноним автор темы говорит что справку может дать только когда точно будет уверена, так и с младшим ребенком было, даже узи показало что нет беременности, определили только на сроке 10 недель

и говорите что будете ждать результатов узи. если не беременны тот уволитесь, а если уж беременна, то вы можете и после увольнения восстановиться на работе через суд, нафиг руководству это надо. просите отсрочку до выяснения 100% беременности. сумбурно написала, но все равно заявление на увольнение всегда подписать успеете

Аноним

я не хочу пока писать заявление, просто не хочется чтобы уволили по какой нибудь статье, потом восстанавливаться, на учет поставят опять недель в 10, а это 2 месяца целых. вот и думаю, согласятся они ждать моей справки или нет?!

и вообще, имеет ли право работодатель требовать с меня справку? перевести меня на более легкую работу я не требую, живот у меня и так начнет расти, заметно станет. это вообще законно, требовать такую справку? подскажите пожалуйста кто знает.

НогаПтички

работа мне очень нравится, со всеми у меня прекрасные отношения, кроме моего руководителя, работать хочу продолжать.

НогаПтички для получения декретных?

и это тоже, работаю дастаточно давно и зп хорошая.

НогаПтички По статье уволят, если уж совсем дураки.

а мне сказали, типо могут же вскруться какие то факты, которые были давно и зачем вам это надо. те без доказательст.

Zezka

она говорит что справки дают только как встанешь на учет

НогаПтички На каком основании, если уволилась по собственному?

может сказать что на нее давили и заставили написать это заявление. суд всегда принимает сторону беременной.

мне тут и до отпуска то осталось 2 месяца, отпуск почти 2. это уже 4 будет.

StiX шантаж чистой воды

вот и я так думаю, говорю, конкретные факты есть, что то начинает мямлить, типо, ну если хотите легко же можно вскрыть все. а что все, и сама она не знает

ОляЖ Вот и тянут время как могут.

может и так, с младшей мне говорили что шейка у меня как то загнуто, на маленьком сроке не могут они точный срок сказать, а при постановке надо срок указывать.

на работе скажите, что увольняться пока не имеете желания. ну и в дальнейшем все переговоры рекомендую записывать потихоньку на диктофон.
как встанете на учет - так и принесете им справку на работу. до этого я бы даже не стала распространяться на тему беременности. не хочу увольнятся и все. уволить по желанию работодателя очень сложно и оспоримо.

По статье не должны уволить, по такому вопросу суд всегда на сторону работника. у нас была ситуация, когда бух бросила фирму, на телефон не отвечала, месяц не появлялась, сказала директору в грубой форме, что не будет работать, уволили ее. а потом оказалось, что беременна. так она восстановилась через суд и получила декретное пособие потом. судебный пристав всю ситуацию знал и сказал, что как человек понимает работодателя, но увы...придется принять ее обратно.