отказывают мне, потому что.... могу уйти в декрет

девочки, мне нужен совет. Хожу на собеседование и плакать хочется. Подхожу идеально по вакансиям (отдел персонала также говорит), но отказывают мне, потому что.... могу уйти в декрет (а я без личной жизни, без детей и своего жилья). Берут молодого специалиста без о р, но меньше платят ему.
Я честно говорю на собеседовании, что я в ближайшее время не планирую детей, но работодателя свои заскоки.

все этого боятся.у меня тоже спрашивали. ну что тут посоветуешь- искать дальше наверно.

Это не настоящий повод. Сколько бездетных девушек работает и ни кто им не отказывает

Мне 39. Есть сын. Но даже мне на собеседованиях задают вопрос не собираюсь ли я снова в декрет. )))
Не переживайте, значит не ваши это "работы".

Бездетных не берут, с двумя мелкими детьми тоже не очень....

По сути, это слишком личные вопросы.

Я приехала из Питера. Там не придирались к "бездетности". Зато важны были качества, опыт. Я продажами банковских продуктов занималась и успешно. Потом продавала ИТ-оборудование

а я убедила что не уйду... и обманула...
и это не редкость,, и когда зря берут, и когда отказывают, а дети только через 8 лет появляются...
проза жизни.

все что не происходит - к лучшему, утешайте себя тем, что где то вас ждет лучшая вакансия
а дети в самом деле бывают внеплановые, мы предполагаем - Бог распологает

моя мама год назад стала бабушкой, на собеседованиях ее спрашивают, а вы планируйте пойти в декрет. А ей 50 лет

Всем задют эти впросы. У меня всегда на них несколько ответов:

    • я не люблю детей, своих иметь не хочу.
    • в данный момент я не могу их иметь, возможно через два - три года ситуация изменится.
    • я не хочу быть матерью одиночкой. Для начала мне нужно найти молодого человека, потом мне необходимо уговорить его на мне женится, так что не переживайте. (за 20 - 30 лет) мне этого не удалось сделать, не думаю что это случится уже сегодня.
    • для меня главное карьера, хороший заработок. Детей буду рожать ближе к 40.

Ну вот у меня все эти ответы проканывали.

Для работодателей это больной вопрос. Девушка без детей в возрасте под 30 почти 90% что в ближайшее время в декрет таки соберется.
Все зависит от того, на какой стороне находиться. Была текучка на прошлом месте работы, дважды брали девушек, которые через пол года резко выходили замуж и беременели, работать толком не могли, работа перекладывалась на оставшихся небеременных сотрудников, которые от понимания плавно перешли к неприятию. И уже сильно просили не брать больше на это место девушек детородного возраста, ибо задолбало.

Uma(Оборотень)

меня так доставили три года назад, никуда все еще не ушла. Хотя там где работаю, как таз и не грузили этим. Но большинство компаний дааа, бесило страшно. Особенно то, что вообще поднимают такие вопросы, на мой взгляд слишклм личные.

Аноним автор темы А ей 50 лет

ну вполне реальный вариант, у меня мама ходила в декрет с моей дочкой, работодатель честно офигел, но все по закону)))

Аноним автор темы отказывают мне, потому что.... могу уйти в декрет (а я без личной жизни, без детей и своего жилья)

больная тема. Было мне 20 лет, устроилась на декретное место, была возможность перевестись на постоянное место, отказали по причине "молодая, завтра замуж выскочит и в декрет уйдет". Так я и проработала 6 лет на всех декретных ставках в этой конторе, во все декреты была затычкой. Дальше больше, я взрослею, а значит 100% завтра в декрет уйду теперь мне уже за 30-ть и тут

Uma(Оборотень) Девушка без детей в возрасте под 30 почти 90% что в ближайшее время в декрет таки соберется.

а тут и рад бы, да не судьба и реально бесит, что каждый считает своим долгом поднять вопрос декрета

Katy7788 на мой взгляд слишклм личные. +++
всем подавай 25-ти летнего работника с двумя взрослыми детьми и 10 летним стажем - где это все взять???

Темная ЛОшадка Бездетных не берут, с двумя мелкими детьми тоже не очень...

VIAGRA почему второго не рожаете

Dead Moroz Никто не заставляет на них отвечать. Тут была тема, там много кадровиков отписалось, и на подобный ответ писали, что "зачем мне работник, который не хочет со мной разговаривать" ))))

А вы денег сколько хотите? Ищем продажника, декрета не боимся), главное чтобы высокоэффективным работником до декрета себя показали.

Аноним автор темы я без личной жизни

так и говорите. Мужчины нет, а детей я планирую рожать только в браке.

Девушки я тоже была полна негодования ранее, но сейчас сама работодатель 12 человек персонала - на данный момент две в отпуске по уходу, две в декрете. Это ужас, поэтому такие вопросы тоже стала задавать. У всего есть две стороны медали.

Смысл тогда вообще на собеседование приглашать, в резюме же видно, что не замужем и возраст...

АрктикА может вы выглядите так, что хочется спросить? ))

это как? ищущий взгляд?

Аноним Это ужас, поэтому такие вопросы тоже стала задавать.

а смысл? думаете вам кто то ответит, даже если и собрался? или не собирался, но при залете на аборт пойдет, ибо на собеседовании не планировал?

Аноним на данный момент две в отпуске по уходу, две в декрете.

ну это жизнь

Аноним "зачем мне работник, который не хочет со мной разговаривать"

на фиг таких работодателей. Надо искать "своего", что бы обе стороны устраивало, а не один делает одолжение другому.

Аноним так и говорите. Мужчины нет, а детей я планирую рожать только в браке.

во первых это ничего не значит, я замуж вышла через пол года после знакомства, а в вторых, не кажется странным левому челу отсчитываться о своей интимной жизни? Может еще начать спрашивать "а не ходите ли вы какать в рабочее время"? Ну а че, работодателю поди тоже важно и интересно.

Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

Все разделы