Что-то можно сделать в такой ситуации?

я бы в какую нибудь инспекцию по охране труда стуканула, чтоб им неповадно было

вас развели. можно обратиться в инспекцию по охране труда, девочка подружка и как свидетель и как потерпевший. по крайней мере инициировать проверку этйо конторки можно. вам то врдя ли что заплатят но им геморроя немного подкинете

Света инспекцию по охране труда

Coalla в инспекцию по охране труда

Я звонившей сказала об этом,а она ответила,что они вообще на эту должность никого брать не будут,типа такая должность им не нужна,жалуйтесь куда хотите.

не_высыпаюсь Я звонившей сказала об этом,а она ответила,что они вообще на эту должность никого брать не будут,типа такая должность им не нужна,жалуйтесь куда хотите

ваша задача настучать на них в инспекцию, они могут говорить что угодно)

не_высыпаюсь она ответила,что они вообще на эту должность никого брать не будут,типа такая должность им не нужна,

да это никого не волнует, за неделю обязаны Вам заплатить
даже если не вернете денег, но

Coalla геморроя немного подкинете

и возможно им это гораздо дороже 5 тысяч выйдет

Света да это никого не волнует, за неделю обязаны Вам заплатить

На основании чего интересно? На основании просто рассказа каких то двух девиц? документально то ничего не подтверждено, ни записи в трудовой, и трудового договора
Девочки, вас кинули. Если не секрет кем работали то? штукатурщицами?

НеПодарочек На основании чего интересно? На основании просто рассказа каких то двух девиц? документально то ничего не подтверждено, ни записи в трудовой, и трудового договора
Девочки, вас кинули. Если не секрет кем работали то? штукатурщицами?

+++ В строительстве это сплошь и рядом, не знали, что ли?

Приказ должен быть о приеме на работу в течении 3 дней с начала работы, приказ под роспись работника. Трудовой договор также должны были оформить.

аноним автор темы доки передали нам с водителем

а какие документы-то вам передали?