Нормально, когда сотрудника ставят на самоокупаемость?

У меня на работе весь коллектив поставили на самоокупаемость. Берется например, доход продажника, высчитывается, все расходы (инет, аренда места, телефонные переговоры), а от оставшей суммы остается кот наплакал и от него небольшая сумма мне в з п идет, у нас курьеры даже больше зарабатывают, неужели это норма у работодателей?

ващето нет. но я знаю такого директора.

это, наверное, шутка первоапрельская, не?

А зачем тогда работодатель?

жесть какая

Сидите дома, работайте на себя - интернет дешевле, аренда 0... ))))
Весна весна

распродавайте имущество директора) факсы, телефоны, канцпринадлежности))) оргтехнику)офис по тихой грусти сдайте в аренду деньги попилите и уволянйтесь)

Аноним автор темы поставили на самоокупаемость.

да, знаю такого директора.
Любит такую хитрую-прехитрую мотивацию забабахать

аноним это, наверное, шутка первоапрельская, не?

к сожалению не шутка, а реальность

креолка и танго А зачем тогда работодатель?

согласна

креолка и танго А зачем тогда работодатель?

  сама не знаю, я зарабатываю больше, чем мои коллеги и почему я тоже попала под самоокупаемость не понятно

oksanchic
согласна

по сути, я могу выходить на фриланс и заработать на одни процентах.

Гаишники так и выживают ;)

Я так работала еще в 2004. Филиал московский на полной самоокупаемости: офис, склад, связь, доставка вагонов...вобщем всё!
Чистыми на руки получала в то время 30 000 руб.

Не знаю нлрмально или нет, но ПРАВИЛЬНО. Бесят работники которые считают что если они пришли утром на работу то им уже только за это должны

Аноним Бесят работники которые считают что если они пришли утром на работу то им уже только за это должны

Что они должны у них в трудовом договоре прописано

Аноним Не знаю нлрмально или нет, но ПРАВИЛЬНО.

О да ... ну тогда раз сотрудник сам платит за аренду, интернет у него есть право выбирать провайдера, тариф, место офиса, площадь офиса

хммм
можно это назвать самоокупаемостью, а можно просто урезать з/пл, если не было аренды инета и пр, каэш можно было б и денег больше платить, з/пл и формируется с учетом всех этих затрат,
мне подняли аренду, я подкинула работки, ибо давайте, отбивайте мне аренду

ВДУЧ у него есть право выбирать

ессно, у него есть право выбирать работодателя

А на... зачем тогда мне работодатель? Лишнее звено, если я самоокупаюсь!

Миха большой зачем тогда мне работодатель?

ты можешь быть мега крутым спецом, но продать себя не сможешь - это сплошь и рядом, поэтому дирик работает вывеской и получает заказы,
а есть персонал, который выполняет работу и получает денюжку, как вариант? )))

Katerinadiz ессно, у него есть право выбирать работодателя

И работодателя тоже...

Миха большой А на... зачем тогда мне работодатель? Лишнее звено, если я самоокупаюсь!

Про эту ненужную прослойку выше писали))

Katerinadiz ты можешь быть мега крутым спецом, но продать себя не сможешь - это сплошь и рядом, поэтому дирик работает вывеской и получает заказы,
а есть персонал, который выполняет работу и получает денюжку, как вариант?

А какая тут самоокупаемость если баблом рулит директор и он за него отвечает...

Да и что делать с непрофильными людьми - секретаршами, бухгалтерами, ИТ... эти люди одни расходы

Аноним автор темы почему я тоже попала под самоокупаемость не понятно

потому что Вы продажник. А с продажами, видать, совсем жило у Вас стало - вот и решил руководитель жесткач включить.
С одной стороны совершенно понятная мотивация.
А с другой - надо бежать, роняя тапки, оттеда

ВДУЧ И работодателя тоже...

безусловно ))

ВДУЧ А какая тут самоокупаемость если баблом рулит директор и он за него отвечает...

как это, работодатель дает возможность заработать )))
а скок заработаешь - насколько превысишь затраты на рабочее место )))

ВДУЧ эти люди одни расходы

эти расходы прибавлять к расходам на рабочее место других сотрудников

Katerinadiz как это, работодатель дает возможность заработать )))
а скок заработаешь - насколько превысишь затраты на рабочее место )))

Абаждите
Заработать когда-то потом
Сначала текущие счета оплатить надо..
Неожиданно появившиеся у сотрудника

Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

Все разделы