Уйти или остаться на этой работе?

Я работаю по срочному договору, девушка, на чьём месте я работаю скоро собирается выходить из декрета. Из-за сложных отношений с начальником я была на 100% готова уйти. Но недавно меня вызвал директор по поводу всего этого и сказал, что если я хочу остаться, то останусь именно я. С точки зрения морали ситуация с моей предшественницей не совсем корректна, но т.к. организация в которой она трудоустроена, сейчас не действует, выходить ей некуда. Если я уйду, ее возьмут в новую организацию. Опять же, если остаюсь я, то и мой начальник скорее всего уйдет, т.к. мы не срабатываемся, а директор видит, как он мало вкладывается в работу. Сразу говорю начальником я не стану, но 2 людям подгажу. Также выхода моей предшественницы из декрета очень ждет моя коллега, они друзья, тут я подгажу еще одному человеку, но особого конфликта с ней я не ожидаю.
Почему я хотела уйти? Из-за начальника, хотя и боюсь, что в другой организации тоже не все шоколадно может быть. Из-за зарплаты, рассчитывала уйти на большую, но сейчас смотрю вакансии и ужасаюсь - везде з/п ниже, чем я ожидала. Из-за того, что в моей работе есть косяки, которые я бы не хотела расхлебывать. Вот тут я, конечно, какашка, но считаю, что их причина кроется в том числе в пофигизме непосредственного начальника.
Пока что думаю, что морально мне проще уйти, с глаз долой из сердца вон. Но может не стоит так работой разбрасываться?

а почему вы о себе не думаете? а всё о ком-то?

Рассуждаю автор темы но 2 людям подгажу

Рассуждаю автор темы тут я подгажу еще одному человеку

насяльника у вас говно как я поняла, директор в уме слава богу. Организации, куда собирается выходить декретница -больше нет, насяльника уволят. Работа вас устраивает, з/п вроде тоже . Смысл сейчас куда-то бежать?

lyolyka™ я так поняла, что до автора накосячили, а ей не очень хочется разгребать

косячила и я тоже.

koza_belai Если Вы работать не готовы, да еще и накосячили и разгребать не хотите, лучше все таки уйти. И работать там, где Вы будете уважать начальство и саму работу

с этим я согласна. здесь у меня действительно уже руки опускаются. желания работать совершенно нет, т.к. я знаю, что простейшая рабочая просьба начальником встречается в штыки.

viny если предложат рост на должность начальника

максимум зарплату повысят, начальником точно не стану, т.к. объективно не потяну. одно время была перспектива смены начальства, я так ждала, что кого-нибудь адекватного назначат, но ничего не изменилось. сейчас, если останусь, точно будет другое начальство. правда этот начальник, мне уже намекал, что мне это даром не пройдет.

koza_belai Ну и не ждите, что руководство, которое так поступает с одним сотрудником, будет как то принципиально по другому поступать с Вами

Директор - просто золотой человек. Но в том году из декрета выходила еще одна сотрудница, на месте которой работала та, на чьем месте я сейчас работаю. Директор ее довольно холодно принял, хотя она к нему со всей душой была расположена.
Девушка, которая собирается выходить, душа компании, я видела, что директор к ней ну очень хорошо относится, но мне он сказал, чтобы я по ее поводу не беспокоилась, у него перед ней обязательств нет. Так что я отчетливо понимаю, если сама уйду в декрет, меня никто ждать не будет.

Пока так Почему?

Потому что он себе определил круг полномочий. Раз у него есть зам, т.е. я, то я должна мочь со всем сама справляться. Если я чего-то не знаю, я сама должна во всём разобраться. Наверное я его раздражаю. Например, он приходит на работу. Я говорю: "Проверьте, пожалуйста, отчет, директор его спрашивает". Ноль внимания. Днем я еще раз об этом прошу, тогда с гримасой отвращения (наверное ко мне), отчет проверяется, будто этим большое одолжение делается. И так во всем.

Пока так А может и в декрет уходить необязательно будет. В определенный момент директор поймет, что и перед вами у него обязательств нет.

Вполне может быть. Такое в истории компании тоже было.