Расширенный поиск Поиск по пользователям
Создать тему
Разделы

    Стоит ли выходить на работу и могут ли сократить...

    В марте реб исполнится 3 года. Путевку в садик не дали. Но к сентябрю должны дать, судя по распределению прошлого года.
    Зарплата 10 тр+ остальное по усмотрению руководства. Др. сотрудники в этой должности получают 20 тр. те. 10 тр -гарантированно, 20 ото настроя ко мне руководства. В штате 5 мест ,в этой должности. до декрета было 3, ходят слухи, что могут кого-то сократить (тк реально нет надобности в таком количестве сотрудников)
    Вот и вопросы: а стоит ли выходить в марте? в принципе, руководство непротив, если я напишу без содержания до сентября и устрою ребенка в муниц садик.
    И могут ли меня сократить пока я нахожусьв отпуске без содержания?

    Вы можете написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 4,5 лет, зачем без содержания то?

    Настёна-сластёна Вы можете написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 4,5 лет,

    А разве можно?

    Настёна-сластёна Вы можете написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 4,5 лет, зачем без содержания то?

    ниче не путаете?

    Настёна-сластёна Вы можете написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 4,5 ле

    вы стали жертвой неучей-журналистов.
    отпуск по уходу пока до 3 лет.
    автор, если

    мама автор темы руководство непротив,

    и вы желаете с сентября работать в этой компании, то так и сделайте.
    при этом

    мама автор темы могут

    мама автор темы сократить пока я нахожусьв отпуске без содержания

    ап
    ап

    Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

    Все разделы

    Болтушки

    Детки

    Дом и семья

    Мир женщины

    Ждем ребенка

    Хобби

    Путешествия, переезды, эмиграция

    Важное