а если сотрудник в глаза не видел свою должностную инструкцию

то руководитель вообще может требовать выполнение какой-то работы или как?

Нет, не может. Зарплата в таком случае выдается за красивые глаза и другие части туловища работника.

нет конечно, можно приходить и сидеть ничего не делать вообще

Skyscraper Зарплата в таком случае выдается за красивые глаза и другие части туловища работника.

Капучино нет конечно, можно приходить и сидеть ничего не делать вообще

а если серьезно? :)

А если серьезно, на Вас в таком случае можно навесить все, что угодно. Зачем подписывать трудовое соглашение без четкого описания должностных обязанностей? Вы когда договор на покупку мебели, например, подписываете, там четко описано, что и сколько Вам поставщик должен предоставить за такие-то деньги. Продажа своей рабочей силы - то же самое.

Требовать можно
Нужно ли делать вот вопрос

не, на самом деле должностная была
протом прошла реорганизация, всем поменяли должности
и все уже почти год работают без новых должностных
а новый начальник ходит, от всех чего-то хочет
а раз должностной нет, то и послать бы его подальше хочется

Лунатик автор темы
а раз должностной нет, то и послать бы его подальше хочется

пошлете
завтра принесет на подпись
подпишите или уйдете
к чему лишние шаги?

ВДУЧ к чему лишние шаги?

определенности хочется
начальник соседнего отдела считает, что я должна делать работу, которая в мои обязанности не входит совсем
и, соответственно, капает на мозни начальнику
вот я и думаю, как бы поприличней послать обоих

Лунатик автор темы вот я и думаю, как бы поприличней послать обоих

напишите заявление по собственному)
обоих не получится - решите с кем в команде играете

ВДУЧ обоих не получится

эх, а так хотелось :)

Напишите на имя руководителя компании просьбу ознакомить Вас с актуальной должностной инструкцией. Пусть пишут.

Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

Все разделы