Расширенный поиск Поиск по пользователям
Создать тему
Разделы

    Отпуск перед декретом: полный за текущий год положен?

    Добрый день всем. Стаж работы в организации более 2 лет. За прошлый год остались 2 недели отпуска ежегодного. В этом году отпуск по графику в феврале. Перед уходом на больничный по беременности и родам я могу взять отпуск за этот год (согласно ТК РФ). Но в ТК РФ не указано, в каком объеме отпуск мне положен за текущий год: в полном, т.е. все 28 дней или исходя из отработанного в этом году до декрета времени? Может кто-то пояснит? Нужно писать заявление, а я не знаю, указывать в нем 41 день (это 2 недели за прошлый год и плюс 28 дней за этот) или весь отпуск будет 2 нед. за прошлый и примерно столько же за этот (декрет с апреля).

    Предвосхищая вопрос: отдел персонала наш пока молчит и не отвечает :(

    Статья 260 трактуется однозначно: Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
    Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска
    Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.

    Т.е полностью 41 день, пишите заявление + справочку о беременности

    Shokolad05

    То что отпуск предоставляется однозначно-это да, а по продолжительности согласно отработанному времени пересчитывают

    EVGENKA96 То что отпуск предоставляется однозначно-это да, а по продолжительности согласно отработанному времени пересчитывают

    авансом беременным положено ;)

    Аноним

    про авансом это тоже интуиция моя юридическая подсказывает))) наверное где-то я это видела..а где не помню(( Ну раз полный, то успокоили, спасибо!

    сегодня ночью автор темы авансом беременным положено

    И многие работодатели этого боятся, т.к. при увольнении сотрудницы, удерживать с нее будет нечего. Ежегодный отпуск, продолжительностью 28 дней положен полностью, а вот дополнительный - нет (за вредные условия труда, например), но у автора его и так нет

    Аноним авансом беременным положено так никто не спорит, а по факту
    Shokolad05 И многие работодатели этого боятся ну и после выхода на работу будете отрабатывать свой авансовый отпуск

    как мне сказали в нашем отделе кадров в аналогичной ситуации, то если при выходе на работу из декрета я решу уволиться, то мне придется выплатить часть отпускных, которые мне выплатили авансом (за не отработанные дни)

    Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

    Все разделы

    Болтушки

    Детки

    Дом и семья

    Мир женщины

    Ждем ребенка

    Хобби

    Путешествия, переезды, эмиграция

    Важное