Растолкуйте мне, пожалуйста, про уход в декрет с декретного места

Ситуация такая: работаю временно, на месте сотрудницы, ушедшей в декрет. Она осенью следующего года собирается выходить на работу. Мы с мужем планируем ребёнка. Вопрос: если я "успею" забеременеть и уйти в декрет до её возвращения, я всё равно буду "автоматически" уволена, когда она вернётся, или нет? Чем мне вообще грозит уход в декрет с временной работы, а не с постоянной?

P.s. Постоянное место работы, по специальности, мне сейчас найти нереально (( Искала очень долго и упорно - безрезультатно.

я ушла в декрет с декретного места до выхода основного работника, никто меня не увольнял, числюсь до сих пор (ребенку скоро 3 года), получила все пособия и выплаты. проблем никаких не возникло

анонимка я ушла в декрет с декретного места до выхода основного работника, никто меня не увольнял, числюсь до сих пор (ребенку скоро 3 года), получила все пособия и выплаты. проблем никаких не возникло

Хм)) Спасибо за коммент)

а мне на работе говорили, что если уйду в дектрет с временной ставки, то по закону после выхода меня в декретный отпуск, вправе уволить.

Татьяна Вакалюк

Спасибо! Можно я вас ещё немного помучаю, а? Я в этих вопросах совсем безграмотная, к сожалению(((
Допустим, я не успела уйти в декрет до выхода основного работника и меня уволили. Каким образом тогда будет начисляться пособие? Как неработающей, это я поняла. А повлияет ли на размер пособия моя заработная плата за два года? Или там вообще минималка какая - то фиксированная и всё?

И ещё вопрос. Уточню ситуацию: я пришла на место девушки, которая тоже работала временно, т.е. мы с ней вдвоём находимся сейчас на месте сотрудницы, которая когда - то ушла в декрет. Я писала заявление с просьбой принять меня на время декретного отпуска, допустим, Петровой Марии, а выйдет из декретного отпуска Сидорова Люба. Это может на что - то повлиять? Извините, если сумбурно всё изложила(((