Расширенный поиск Поиск по пользователям
Создать тему
Разделы

    Работодатели и кто занимается подбором персонала, подскажите?

    Подскажите, в какой срок вы закрываете ставку, начиная от выставления в СМИ вакансии и заканчивая окончательным решением, если рассматривать на рядовую должность?

    чет Газпром давно не видно на форуме

    Аноним автор темы

    Я занимаюсь подбором персонала в крупной организации, по регламенту срок закрытия вакансии - 2 недели с момента публикации объявления в СМИ. Но на деле....Могут быть разные моменты: нет подходящего по проф.компетенциям кандидата, руководитель, принимающий решение либо участвующий в согласовании, отсутствует или долго принимает решение, плюс есть момент прохождения мед.комиссии будущим сотрудником - все тратят разное кол-во времени на это. Плюс отработка на старом месте работы, если требуется.....

    [cit]Сачкова
    Ходила на собеседование в июне, ставка декретная, а работодатель все еще принимает решение и вакансия вообще не обновляется. Притом сам говорил, что подхожу идеально по требованиям.

    Может, декретница ещё на месте? Или, возможно, на самом деле уже взяли человека на испытательный срок, а объявление висит "на всякий случай".
    Если честно, я бы не стала перетендовать на это место. Тем более, временное. Тем более, если работодатель так относится к кандидату:
    слишком долго держит Вас в подвешенном состоянии...
    Сама была в такой ситуации, когда полностью подходила, оставалось подождать формального решения неделю (которая растянулась на долгие месяцы), в результате вакансию просто закрыли....

    Сачкова самом деле уже взяли человека на испытательный срок

    Или пробуют кого-то из своих... Или пытаются разделить на всех своих обязанности :) Вариантов-масса.

    Сачкова Может, декретница ещё на месте?

        Декретница работает и это точно (я ее давно знаю)

    Сачкова Если честно, я бы не стала перетендовать на это место. Тем более, временное. Т

    Мне нужен только опыт и все.

    Сачкова слишком долго держит Вас в подвешенном состоянии...

    вот это меня напрягает

    Таша НН Или пробуют кого-то из своих... Или пытаются разделить на всех своих обязанности :) Вариантов-масса.

    коллектив маленький и они не потянут эти обязанности

    Нуу, тогда пока девушка не уйдёт в декретный отпуск, Вас просто не смогут трудоустроить, вот и всё..
    Держитесь! :)

    Аноним автор темы

    А почему вы свою знакомую не спрашиваете ( которая в декрет собирается) ?

    Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

    Все разделы

    Болтушки

    Детки

    Дом и семья

    Мир женщины

    Ждем ребенка

    Хобби

    Путешествия, переезды, эмиграция

    Важное