Возвращать деньги или нет?Подскажите, знающие

Девочки, подскажите пожалуйста) Ситуация такая. Сотрудник уволился 31.07.2013, ему ошибочно были начислены в последний день работы "бонусы"-15 тыщ. Сейчас это все всплыло. Дак вот, вопрос такой, если какие-то нормы законы, по которым этот сотрудик может деньги не возвращать, или же он должен все вернуть?Спасибо

рутт автор темы или же он должен все вернуть?

Думается, что да. Деньги вернуть могут и в судебном порядке, в крайнем случае.

мама Деньги вернуть могут и в судебном порядке, в крайнем случае.

а это чем то регламентируется?

мама Ответы зависят от того, на какой стороны автор темы

конечно, это просто друг мой хороший)Так то 15 тыщ-деньги, как ни как)))

в последний день работы бонусы начислены за месяц работы? почему ошибочно-то?

Должен вернуть, иначе взыщут через суд. Трудовую книжку ему отдали? Имеют право не отдавать до полного расчета.
Другой вопрос, что крупная компания не станет судиться за такие гроши., а ИП - запросто. От работодателя зависит.
А что, Ваш приятель непорядочный человек и спокойно присвоит чужие деньги?

Из ст137 ТК РФ:
Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:

счетной ошибки;

если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);

если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

Mrss спокойно присвоит чужие деньги?

почему чужие? он так-то работал на этом предприятии... и бонусы эти заработал

Дак отдали конечно трудовую, это же было в июле еще. а всплыло только сейчас. Порядочный конечно человек, просто сейчас с деньгами не очень

рутт автор темы какие-то нормы законы, по которым этот сотрудик может деньги не возвращать

да, может не возвращать, тут дело добровольное. Единственный вариант - договориться. 15 тыщ - фигня, знаю случай, когда миллион по ошибке начислили, вот там бухгалтерия перегрелась

Чужая тетя в последний день работы бонусы начислены за месяц работы? почему ошибочно-то?

самой интересно.говорят, ошибка руководства

Взыскать могут только если бухгалтером была допущена счетная ошибка. Во всех остальных случаях взыскать не смогут. НО!

Mrss Ваш приятель непорядочный человек и спокойно присвоит чужие деньги?

эти бонусы офицально выплачиваются? если из левой кассы то можно ничего не возвращать, т.к. подавать в суд никто не будет.

да все официально

я бы ничего не возвращала
только по решению суда
мало ли что там насчитали,напридумывали,отдашь,потом не докажешь что отдал
короче не стала бы,мутно как то

в том то и дело,что мутно...если это бонусы, кот утверждает руководитель,причем здесь ошибка бухгалтерии?счетная ошибка в смысле

а кто эти бонусы расчитал и подписал?

Medyzka а кто эти бонусы расчитал и подписал?

я так полагаю,что руководство

никто не сможет заставить его сдать деньги в кассу, если только добровольно, единственное придется заплатить ндфл самостоятельно, т.к. работодатель за вас это делать не будет, и в начале следующего года подаст данные в ИФНС.

посчитали, перечислили, работал месяц в чем проблема то, они хотели кинуть и не заплатить бонусы и сами же окарались теперь логти кусают, вот пусть и кусают или взыщут с виновного лица да и все, я бы не стала отдавать

Сейчас бывший работодатель могут вашего знакомого только хорошо попросить, но если он считает, что это его заработанные деньги, а не приятный сюрприз, отдавать не стоит. В суде работодателю придется доказывать, что это была счетная ошибка, но почему ее обнаружили через полтора месяца?

НоваяЭра НоваяЭра 5897 5897 сегодня в 12:56просто посетительMrss
спокойно присвоит чужие деньги?
почему чужие? он так-то работал на этом предприятии... и бонусы эти заработал

Автор пишет, что они начислены ошибочно.

Medyzka Medyzka 7361 7361 сегодня в 12:59мамая бы ничего не возвращала
только по решению суда

Тогда придется оплатить еще и судебные издержки и штраф в пользу государства за недостижение договоренности в досудебном порядке.

Так и остается непонятным: их ошибочно начислила бухгалтерия или это сделано по приказу руководства. В первом случае надо вернуть, во втором - нет.
Предлагаю Вашему приятелю делать следующее. Если ему просто позвонили и потребовали вернуть - сидеть на попе ровно и не дергаться. Без доказательств, что приятель отказывается вернуть деньги мирным путем исковое заявление в суд не примут. Если ему прислали письмо с требованием, то что в нем написано о причине выплаты данных средств? Ничего не написано - он пишет в ответ данный вопрос и ждет ответа. Написано что-то - что именно?
Работодатель может подать в суд, только приложив к иску письмо с отметкой о вручении (почтовым уведомлением) требования возврата и ответ-отказ должника или указав на отсутствие ответа в течение месяца. Иначе суд не примет заявление, т.к. истец не пытался взыскать деньги в досудебном порядке. Может, должник готов отдать - доказательства уклонения нужны.

Mrss Без доказательств, что приятель отказывается вернуть деньги мирным путем исковое заявление в суд не примут

исковое примут. сама в четверг сдала в суд. никто письмо о досудебном урегулировании не просил (я его как раз забыла). потом дослала.

Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

Все разделы