Про расторжение срочного договора.

Вопрос: работник принят на период увеличения объема работ по срочному договору на 2 месяца, без испытательного. Ясно понятно, что происходит по истечении этих 2 месяцев, но: через, допустим, месяц сотрудник приходит и хочет уволиться по собственному. Какая отработка ему положена? 2 недели? или на срочников она не распространяется? В инете найти не могу ничего...

На срочников не распространяется. Что написано в договоре в разделе "Прекращение действия"?

Кто-то, но не На срочников не распространяется.

т.е., если сотрудник пишет заявление 04.09, то и увольняют его этим же числом?

Кто-то, но не Что написано в договоре в разделе "Прекращение действия"?

там нет такого раздела... В общих полодениях указано: договор заключается на период увеличения объема работ по такое-то число.

Бармалей™ Никакой.
Он обязан предупредить за 2 недели.

и что он эти 2 недели делает?

Бармалей™

Если вы имеете в виду, что в законодательстве нет понятия "отработка", то да. Предупреждает. Но должен ли такой срочник это делать?
Т.е., если человек принят без испытательного на любой вид договора, то обязательно за 2 недели писать заявление?...

Дождитесь Татьяну Вокалюк.
Точно подскажет.

Граната Ребята, ну вы хоть кодекс трудовой откройте, есть же в сети.

Вот я слепошарая Как говорится, смотрю в книгу, вижу фигу
Нутром чуяла, что три. Но сомневалась. Спасибо