Расширенный поиск Поиск по пользователям
Создать тему
Разделы

    работа по ТД без записи в трудовой

    перелопатила весь инет и ТК, и не нашла ни слова как сделать это правильно, работает 2 человека по бессрочному ТД, без записи в трудовую(одна просто не хочет а у второй она в другой организации) так вот делемма если второй сотруднице в договоре указать совмещение то получается что не получается по отработанному времени ибо совмещение ограничивается 4 -я часами(график2/2)- это отражено в табеле учета рабочего времени, но если заключить допустим срочный договор на срок не более чем на 5 лет, то это тоже не освобождает от записи в трудовую. Как сделать правильно в данном случае? опытные кадровики подскажите.

    26 просмотров и иного совета

    При любом трудовом договоре работодатель делает запись в трудовую книжку.
    Запись не делается только при ДГПХ или по совместительству - ведь при совместительстве запись делает основной работодатель.

    Аноним автор темы

    Вы себе усложняете работу, не идите на поводу у работников, соблюдайте правила ведения тк

    Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

    Все разделы

    Болтушки

    Детки

    Дом и семья

    Мир женщины

    Ждем ребенка

    Хобби

    Путешествия, переезды, эмиграция

    Важное