Кадровики помогайте!!

Приказ о повыш. оклада сотруднику - это приказ по личному составу или по ОД? И в какую ж папку подшить приказ.
У меня есть: ОД, ЛС - ежегодные отпуска, ЛС - отпуска без сохр.платы, ЛС - командировки и ЛС - примем, увольнение, перевод.
Заводить еще одну?

свет в окошке автор темы Приказ о повыш. оклада сотруднику - это приказ по личному составу или по ОД?

дак Вы же повышаете оклад не конкретному сотруднику, а штатной единице, причем здесь ЛС?
приказ о повышении окладной части должности и доп.соглашение к трудовому договору.

свет в окошке автор темы Приказ о повыш. оклада сотруднику - это приказ по личному составу или по ОД?

Повышение оклада=перевод.

Злое существо дак Вы же повышаете оклад не конкретному сотруднику, а штатной единице, причем здесь ЛС?

Два приказа. Об изменении штатного расписания и "перевод".

Злое существо приказ о повышении окладной части должности

Т.е. основная деятельность?

Злое существо доп.соглашение к трудовому договору.

спасибо, этот момент упустила.

...(с) Об изменении штатного расписания

это понятно

...(с) "перевод".

...(с) Повышение оклада=перевод.

А это не понятно. Какай перевод???? Должность та же. Оклад выше.

Zemlyanichka А зачем вы отпуска разделили?

для своего удобства, т.к. в отпуска без содержания у нас ходят все по 100 раз в году. А в официальные нет, в личной карточке конечно конечно веду полный учет.

Zemlyanichka по личному составу- переводы, изменение оклада( например 3-к), прием, увольнение

удобно, спасибо.

MarLap

Спасибо!

Все встало на свои места, всем спасибо!!!

А еще такой вопрос: различные договоры, например о мат ответственности и т.д. где храните?