Расширенный поиск Поиск по пользователям
Создать тему
Разделы

    Прошу совета, стоит ли соглашаться на оформление в трудовой на временную занятость

    Подаю заявление на увольнение, так как психологически тяжело стало работать (плюс в законный отпуск не отпускают), присмотрела вакансию на неполный рабочий день в серьезной компании, хочу туда пойти поработать на неполный рабочий день (студенческая работа) и параллельно заниматься поиском работы. Но вдруг попросят в трудовой оформиться? Вопрос, стоит или нет? И если да, как мне потом объяснить будущему работодателю свой короткий срок работы на неполный рабочий день?

    А чего нет-то? Искала работу и подрабатывала временно, все понятно.

    Я так и оформлена. Отчисления же идут.

    Аноним автор темы Но вдруг попросят в трудовой оформиться?

    сильно сомневаюсь. Кому надо Вас официально устраивать и еще налоги с вашей зп платить.

    Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

    Все разделы

    Болтушки

    Детки

    Дом и семья

    Мир женщины

    Ждем ребенка

    Хобби

    Путешествия, переезды, эмиграция

    Важное