Восстановление трудовой книжки

Уважаемые мамочки! Подскажите, кто силен в правовых вопросах: предположим человек работал и имеет 5 лет безупречного стажа, но вот устроился он на новое место работы, а через несколько месяцев уволили его оттуда по нехорошей статье, предыдущий работодатель знает что он в это последнее место устраивался (знает не из каких либо документов а просто на устном уровне). Вопрос может ли он обратиться за восстановлением трудовой книжки к предыдущему работодателю (выдачей дубликата), естественно в заявлении и любых других официальных бумагах указав, что предпоследний работодатель является для человека (якобы) последним, может ли этот предпоследний работодатель отказать в восстановлении, просто исходя из своих знаний, что он не последний? Спасибо за ответы!

hatahori п.п.с. соберетесь на больничный, декрет и тд. работодатель сделает запрос в пенсионный фонд о взносах за предыдущие 2 года и там всплывет этот период.

Всплывет этот период и будет указано кто работодатель? Или просто будет ясно что кто то платил взносы? Спасибо большое за ответ!