После декрета на новую работу

мои цветочки

1. Если увольняться по соглашению сторон, каков сейчас размер компенсации? (работодатель не против такой формы расчета, просто сумму не определил пока)

сколько согласуете :)

мои цветочки

2. Остался болтающимся додекретный полноценный 30-дневный отпуск, сколько за него могут дать компенсацию?

за 30 дней отпуска и оплатят

мои цветочки

3. Полагается ли компенсация за 2013 год, если я ни дня не работала в этом году и собираюсь уволиться в апреле?

так в этот срок и не копился неиспользованный отпуск. Так что только 30 дней в п.2 (т.е. додекретный неиспользованный отпуск)

мои цветочки

4. В течение какого срока на руки отдают труд.книжку?

в день увольнения так то обязаны

мои цветочки

5. Что должно содержать наше соглашение, как я понимаю все прописанные компенсации и что претензий друг к другу не имеем?

ну в общем да

мои цветочки

1. Если увольняться по соглашению сторон, каков сейчас размер компенсации? (работодатель не против такой формы расчета, просто сумму не определил пока)

как договоритесь

мои цветочки

2. Остался болтающимся додекретный полноценный 30-дневный отпуск, сколько за него могут дать компенсацию?

по закону - по средней зп.

мои цветочки

3. Полагается ли компенсация за 2013 год, если я ни дня не работала в этом году и собираюсь уволиться в апреле?

за отпуск? нет конечно.

мои цветочки

4. В течение какого срока на руки отдают труд.книжку?

как договоритесь. но не позднее 14 дней с момента передачи заявления на увольнение.

мои цветочки

5. Что должно содержать наше соглашение, как я понимаю все прописанные компенсации и что претензий друг к другу не имеем?

дату увольнения и сумму компенсации. отпускные за 30 прописывать не надо, это и так обязаны выплатить.

мои цветочки
Как граммотно обозначить сумму? Не раз слышала от людей, что в стандарте 2 оклада дают. Или это негласный стандарт?

я в 09 году при увольнении получила около сотки при окладе в 12 тыров. как договоритесь ;)

мои цветочки
За 13 год никаких отпускных компенсаций, правильно?

естессно. а какую вы компенсацию ждете? отпуск на отпуск не положен

а в каких случаях можно уволиться по соглашению сторон? и чем это отличается от по собственному желанию?
только что все перечитала и понять не могу
мне тоже предстоит увольняться летом в 3 года дочкиных

viento
а в каких случаях можно уволиться по соглашению сторон? и чем это отличается от по собственному желанию?

по собственному инициирует работник. по соглашению - работодатель.

jane air
по собственному инициирует работник. по соглашению - работодатель. т.е. если работодателю вдруг захотелось меня по время отпуска по уходу уволить и он меня любезно просит прийти к соглашению? я правильно поняла, и еще мотивирует компенсацией? да?

viento
я правильно поняла, и еще мотивирует компенсацией? да?

да. вы поняли правильно.сократить он вас не может, только при ликвидации. на срочник не каждый спец пойдет. не кажждому работодателю молодая мама после декрета нужна. ну и заслуги до декрета у всех разные бывают.
могут конечно после декрета вам изменить условия работы, вы откажетесь и расторгнут просто ТД, но все спорно.
наш ТК защищает работников.

jane air

Спасибо Женя, теперь мне все понятно.. я по собственному желанию пойду, никто мне ничего не предлагает)

viento
я по собственному желанию пойду, никто мне ничего не предлагает)

предложи ты

jane air
предложи ты ага, давайте я раньше уйду и мучить вас не буду, а вы мне 2-3 оклада?)))))))))

По соглашению строн не выплачиваются оклады

Юлич*
По соглашению строн не выплачиваются оклады

ну кому как.вы забываетет что сократив чела придется все штатное переписывать и нельзя после сокращения взять и принять на эту же должность сотрудника.
идиотов нет просто так писать по собственному, а уволить по статье дикий геморой ;)