Сокращение...кто первый?

начнут с бездетных поди.
а у детных не на стаж будут смотреть

стаж и дети старше 3х лет ни при чем. сократят самого бесполезного/раздражающего/конфликтного

каракум
кто из нас уйдет

Кто меньше устраивает шефа. Форум не в курсе.

Государственная Тайна
стаж и дети старше 3х лет ни при чем. сократят самого бесполезного/раздражающего/конфликтного

+++

Первого кого оставят- это бездетную и незамужнюю. А так то конечно будут на деловые качества смотреть, а не на мужей и детей!

ТК РФ
Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников

При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

А кроме того, что вы мать, есть другие заслуживающие внимания качества для работы. :=-O: . Оставят тех у кого квалификация выше.

каракум
шеф далеко и особо не в курсах о

найдет, с кем посоветоваться. не методом тыка и не жребием будет решатьСообщение было изменено пользователем 27-03-2013 в 22:41

Квалификация доказывается документами об образовании, о повышении квалификации, профессиональной переподготовке.
А вот как работодатель будет делать вывод о более высокой производительности труда - это сложный вопрос

Правильно написали про квалификацию, она на первом месте. То есть пенсионерку-медсестру с высшей категорией оставят, а 25-нюю молодую мать с двумя детьми без категории сократят.

каракум
мать 1 ребенка 5

каракум
2 работник -мать 1 ребенка 5 лет

каракум
мать 2 детей 18 и 11 лет

вот это тут при чем вообще в данной ситуации?

каракум
3 работник мать 2 детей 18 и 11 лет

Думаю, что оставят. Дети большие уже, мать на больничный ходить не будет. Да и в таком возрасте на новую работу устроиться сложнее. Она сделает всё, чтоб остаться.