вопрос к продажникам про обучение

Вопрос к тем, кто работает в продажах.
Наверняка у вас компании проводили тренинги продаж, или вы сами их проходили
Вопрос - вам помогает это обучение? Что ценного вы там для себя вынесли? Стали ли лучше продавать после тренингов?
Мы тут просто с директорами сегодня спорили - они считают, что тренинги пустая трата денег, на уровень продаж и выполнение плана это не повлияет никак.
Вот хотелось бы конкретный, честный, реальный и непредвзятый взгляд со стороны тех, кто сам продает.

как-то так...
Мы тут просто с директорами сегодня спорили - они считают, что тренинги пустая трата денег, на уровень продаж и выполнение плана это не повлияет никак.

ну он прав как не печально. тренинг дает только эмоциональный подъем. на некоторое время.
для постоянно хороших результатов нужна просто грамотная система управления продажами, система мотивации и мат. стимулирования.
новичков учить можно своими силами и продукту и продавать. система наставничества дает имхо лучшие результаты чем тренинги.

конечно если вы набрали людей без знаний и проф.навыков. то придется учить и продажам в том числе.
внутренний тренинг силами руководителя решает проблему обучения.

НаталЪя
а так повышаются знания о продукте, о его особенностях ,

как может не знать продажник продукта? :boom:

аноним
как может не знать продажник продукта?

начинающий - запросто. Или если продукт сложный, или если ассортимент в компании большой.