Продажа фирмы -работодателя и декрет, плавно перетекающий во второй декрет???

Всем доброго вечера. Подскажите пожалуйста знающие люди, вот ушла девушка благополучно в декрет с работы и на третьем году узнает, что ждет второго ребенка, а работодатель, в свою очередь, появляется с новостью, что фирма продана и просит приехать уволиться с выплатой в 2 оклада. Часть народа переведена через увольнение в новую фирму, как поступить в этой ситуации? Ехать и увольняться по собственному желанию, как и просят, или есть более выгодное для нее разрешение ситуации по закону. Спасибо.

Сообщение было изменено пользователем 13-03-2013 в 22:39Сообщение было изменено пользователем 13-03-2013 в 22:39

смена собственника по трудовому кодексу повод для увольнения только директора и главбуха. остальные сотрудники могут написать заявление по собственому, а могут и не писать=остаться.

Бриджит Джонс
Часть народа переведена через увольнение в новую фирму

скорее всего старую фирму будут ликвидировать. уволенным при ликвидации предприятия пособие по беременности и родам платит пенсионный в размере (могу путать) полной зарплаты.
ей лучше не писать по собственному, глядишь еще успеет уйти в декрет с этой фирмы.

в любом случае по закону увольнение при ликвидации организации выгоднее -выходное пособие за 2 месяца при увольнении, потом декретные.