Расширенный поиск Поиск по пользователям
Создать тему
Разделы

    отработка и увольнение

    После подачи заявления пригласили на след.день за трудовой,значит можно не отрабатывать?

    Анони-ми-ще
    значит можно не отрабатывать?

    Значит да - а у работодателя не проще и надежнее спросить?

    Нет желания общаться,ибо конфликт.

    не вижу темы, но если уволится и не отрабатывать, то на время отработки уйти на больничный ;)

    мамаСтаса
    на время отработки уйти на больничный

    так и хотела))))вот и спрашиваю стоит ли на больничный идти если трудовую отдадут завтра?

    Если хотят избавиться от вас, как от работника:) отдадут завтра, если напартачили вы, могут заставить еще две недели поработать

    я сама ухожу от туда роняя тапки.отрабатывать не хочу.планировала идти на больничный-сказала работодателю.на что получила ответ что трудовую могу завтра забрать.

    Анони-ми-ще
    планировала идти на больничный-сказала работодателю.на что получила ответ что трудовую могу завтра забрать.

    Ну если пакостить, то можно и трудовую взять, и больничный принести. Если честный, конечно. Потому как работодатель может пойти в ФСС с заявлением, что подозревает бывшего работника в липовом больничном. Правда, плохо представляю себе, как они проверяют больничный на честность. :)

    Анони-ми-ще
    на что получила ответ что трудовую могу завтра забрать.

    Козлячный работодатель может вписать статью за прогул :)
    Поэтому для подстраховки больничный и пусть оплачивают ;)

    Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

    Все разделы

    Болтушки

    Детки

    Дом и семья

    Мир женщины

    Ждем ребенка

    Хобби

    Путешествия, переезды, эмиграция

    Важное