8 марта включается в отпуск или нет?

Написала заявление на отпуск за ранее отработанное время на 14 календарных дней. Вопрос: когда выходить на работу? 11 марта в понедельник или 12 марта во вторник?

Праздничные дни в отпуск не включаются.

Sarko
на 14 календарных дней

мне кажется, 2 недели и считайте.

extensa
Праздничные дни в отпуск не включаются.

Да ну!
Отпуск - он в календарных днях. Все выходные и праздники включаются.
Так что на работу Вас 11 числа.

конечно 8 марта, праздничный день и на один день ваш отпуск увеличивается.

Sarko

А вы в приказе на этот отпуск не расписывались? Там бы четко было написано с какого по какое число вы отдыхаете :)
Если смотреть ТК, то нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска НЕ включаются.

Sarko
на отпуск за ранее отработанное время

У вас это доп.отпуск или дополнительные дни отдыха за ранее отработанное время? В любом случае, праздник включаться не должен, так как если это "отгулы", то это дополнительные дни ОТДЫХА, и праздник к ним не относится. В праздник вы бы и так отдыхали. Но лучше бы связаться с вашим отделом кадров и уточнить про даты в приказе, чтобы не пришлось им потом ничего доказывать

вы написали 14дней - календарные....это уже давно по ТК изменено.......праздник не праздник, а у вас просто отпуск)))

На работу вам 12 марта. 8 марта прибавляется к вашим 14 дням, как праздничный день. Можете не сомневаться - у меня коллега ушла 25 февраля выйдет 12 марта. 14 дней календарных отпуск

Сообщение было изменено пользователем 10-03-2013 в 09:57Сообщение было изменено пользователем 10-03-2013 в 09:57

Анонимная
Отпуск - он в календарных днях. Все выходные и праздники включаются.

26092010
это уже давно по ТК изменено.......праздник не праздник,

читайте первоисточник

я - мираж
Если смотреть ТК, то нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска НЕ включаются.

Анонимная
Да ну!
Отпуск - он в календарных днях. Все выходные и праздники включаются.
Так что на работу Вас 11 числа.

26092010
вы написали 14дней - календарные....это уже давно по ТК изменено.......праздник не праздник, а у вас просто отпуск)))

Специалисты, блин

Часть 1 статьи 120 Трудового кодекса Российской Федерации
Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

Но - если у автора именно ЕЖЕГОДНЫЙ отпуск.

Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

Все разделы