Трудовая книжка и пенсия

Здравствуйте. Очень нужен совет, как действовать в такой ситуации:
Человек устроился на работу экскаваторщиком, сдал трудовую книжку. В силу разных обстоятельств, мне неизвестных, работал, но записи в трудовой не было. %) В 2010 году работодатель заявил, что потерял эту трудовую книжку при переезде (там был около 40 записей!). Её искали, но не нашли. На руках осталась копия. Открыли новую на другом месте работы. Потом человек снова (!) устроился в организацию, где была утеряна его книжка. В новой трудовой сделали запись о приеме на работу. Проработав несколько лет, он ушел.
Недавно начал оформлять пенсию, предоставил ту копию старой трудовой (плохого качества, печати не видно). Сказали, что будут делать запросы в организации . Сегодня, по истечении 4 мес., сообщили, что пришло только 1 подтверждение по старой трудовой. Пенсия будет минимальной.
Вопрос: Можно ли сейчас как-нибудь повлиять на организацию, посеявшую трудовую?

А толку? Надо было самостоятельно ходить по прежним местам работы - восстанавливать стаж.

Тока ходить по организациям. Плюс - архив.

asffer

Ну а почему не смотрят по отчислениям? Хотя в потерянной трудовой наверняка есть стаж еще с советских времен.

Anonymous
самостоятельно ходить по прежним местам работы - восстанавливать стаж.

Девочки, точно не знаю, но был какой-то закон, по показаниям не менее 2-х бывших сослуживцев и их средней з.п. ( если у них с трудовой всё в порядке) + прилагается объяснительная\заявление от работника потерявшего книжку. Трудно всё это, но можно восстановить стаж, если ходить и добиваться. Проконсультируйтесь у грамотного специалиста.

По хорошему вам бы на юридический форум обратиться надо, zonazakona.ru, например. Ситуация сложная, но не безнадежная. И закон предусматривает ответственноть организации за утерю трудовой, и человеческий фактор тут не причем.

Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

Все разделы