Невыход на работу по достижению 3-х лет: можно ли при этом остаться в штате?

Жужа
Что-то вроде "прошу отпуск без сохранения зп в виду отсутствия мест в детском дошк. учреждени?"

именно так и просите.
Дать или не дать - воля Вашего работодателя, дать не обязан. И на сколько по продолжительности- тоже с ним надо договариваться.

Татьяна Вакалюк
дать не обязан

:dada:

***
14 дней за год можете брать без содержания.

ииии....где это написано? :)

Мама Таня
Статья 128 ТК РФ

дааа?
Про 14 дней?
Давайте-ка полностью посмотрим вместе, особенно внимательно - первый абзац:
Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, - до 14 календарных дней в году;
работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.

Мама Таня
Да не... я просто наставляю автора на путь поиска истины

Давайте уж тогда и до конца копать. Что будет, если отпуск будет подписан больше чемна 14 дней в год.

Мама Таня
Будет отпуск больше чем на 14 дней в году

ну, не только, это верно. Будут и другие последствия.

Мама Таня
Неужели будут давать компенсацию в 5300 рублей ?

хорошая шутка
Хочу напомнить просто, что когда отпуск без содержания больше 14 дней за календарный год, за все, что сверх этого, не зарабатывается права на очередной отпуск.

Жужа
совсем..

и не надо
Там дейтсвительно бродит ахинея про пособие, которого нет.

Жужа
двое детей, младшему 4 месяца

тогда вообще о каком отпуске после трех лет речь, если есть младший, в отпуске по уходу за которым Вы находитесь???

Жужа
а я вот про него и говорю, закончится же он через 2,5 года..

дожить бы надо, однако. Может, у нас к тому времени будет новый Трудовой кодекс, откуда нам знать?Или Вы за третьим пойдете...
Потом, если Вы сомневаетесь в своих профкомпетенциях, сейчас в службах занятости есть программы переподготовки для мам в декрете.