в сомнениях...помогите трезвым разумом

Знаю что конечно решать мне, но я реально запуталась, может вы поможете трезвым умом.
Сразу сори за много букв.
В 18 лет меня позвал к себе работать А (назовем так моего первого начальника, с которым я была знакома) в финансовую сферу, крупная известная компания.В этой компании "А" работал вместе с "Б" (его зам, лучший друг с которым они мутили крутили все дела, дружат они семьями). Работала я не плохо, с простого оформителя, стала со временем курировать дела одного крупного банка (нашего партнера). С "Б" я собщалась очень хорошо, он всегда всем помогал, поддерживали... Потом я ушла в декрет.
"А" перешел работать в другую компания также директором. Сфера работы таже абсолютна таже, но компания государственная. "Б" стал дирктором в этой компнаии. Когда я была в дерете "Б" вызвал меня из декрета на должность - менеджер дирекции (т.к. денег нам не хватало я вышла).
Уже 8 месяцев я работаю на этой должности зп25 + %. в среднем выходит 30-35.
А вчера позвонил мне "А" и позвал работать к себе на должность начальника отдела. Но первые 2 месяца надо поработать замом.(пока мне передаст дела начальник) за зп 20, потом через 2 месяца меня переводят в начальники с окладом 30 и %
Я в растерянности что выбрать. Посоветуйте.

у "А" просто девочка в декрет уходит через 2 месяца он ее пока с должности снять не может и вот вроде как я перенимаю дела а потом на ее место сразу....оговорю что возвращаться она не собирается :)
Она тоже раньше в нашей компании работала, но когда "А" ушел, она ушла за ним. С ней я очень хорошо общаюсь.

VIAGRA
а что будет, когда она из декрета выйдет

она не выйдет это 100 %

[Фея]
хороший рост, я бы согласилась. Даже если потом девушка выйдет из декрета - у автора будет уже совсем другой уровень должности + опыт

вот если честно тоже хочу пойти из-за записи в трудовой и опыта. В той компании где сейчас работаю, врятли меня сделают начальником в ближайшее время.

должность начальника в трудовой - это плюс) хороший опыт.

Zemlyanichka
переходить, опыт руководящей работы, везде плюсом идет

тоже так думаю, но смущает снижение временное снижение зп.

Ан_Нет
Если вы человек рисковы, то будте готовы к тому, что обещания так и останутся обещаниями. Девочка уходит в декрет и вас переводят на должность начальника только на время декрета. По другому в гос.структуре и быть не может, ТК там соблюдают. А если девочка передумает? Какие гарантии у вас есть, что она не вернется?

мне кажется что даже если она и вернется, то у меня уже будет опыт. Плюсом "А" говорит что его не устраивает работа этой девушки.

Меня очень смущает снижение зп...но там где я сейчас работаю нет ни какой дисциплины, ни кому ни че не надо, все вешают свою работу на других....а у "А" идеальный порядок

Юляля
какие то наивные рассуждения, даж при большом желании работника уволить оооочень не просто

ни поняла?

Ан_Нет
Автор, а сколько вам лет? Если в районе 25-27 то рисковать можно и нужно. Если 30 и выше уходить куда либо без железных гарантий - верх легкомыслия.

мне 23 месяц назад исполнилось, но в этой сфере я с 18 лет. Знаю все. Плюс меня знают и любят наши парнеры с которыми я сейчас работаю ( а это довольно таки крупные компании). И после декрета за 8 месяцев значительно подняла наши плановые показатели.
Как говорит "А" в нашей сфере хороших спецов расхватывают сразу, тебя все равно заберут, пусть лучше это буду я.

Но есть куча но, у меня мама не работаети муж получает 20 тысяч. Плюс ипотека 10. Но у меня еще есть небольшой доп. доход (нестабильный, но хороший) и n... запас на черный день. В принципе выжевем, но страшнооооо