/////////

смотря какие косяки, если уголовщина, то могут наверно еще и дело заведут

нет.

по результатам служебной проверки

не могут.
А о беременности в курсе?

нет, почитайте трудовой кодекс, там прописаны случаи, когда могут уволить. А будут дальше давить обратитесь в трудовую инспекцию.

Если начальство не в курсе беременности, то могут. А вот предоставите справку, то не могут. Хоть голышом спляшите у гендиректора на столе во время важной встречи