Совместитель для работодателя это ужас- ужас?

кошка машка
О. нет. У нас все по ТК
совместителей не берем.

Это отмазка. Боятся, что Вы будете вместо работы с болеющим ребенком сидеть дома.... Тем более в ночные смены

Взрослая кошка
Это отмазка. Боятся, что Вы будете вместо работы с болеющим ребенком сидеть дома.... Тем более в ночные смены

Ага, потому что, наоборот, с совместителями экономия получается, и по ТК все нормально оформляетсяСообщение было изменено пользователем 24-01-2013 в 09:35

по ТК совместитель может работать только 4 часа.

Гермиона Грейнджер
по ТК совместитель может работать только 4 часа.

Это где написано?? :=-O:

это не отмазка, а статья 96 ТК РФ
....
К работе в ночное время не допускаются: беременные женщины; работники, не достигшие возраста восемнадцати лет, за исключением лиц, участвующих в создании и (или) исполнении художественных произведений, и других категорий работников в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, инвалиды, работники, имеющие детей-инвалидов, а также работники, осуществляющие уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке....

Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.
ст. 284 ТК РФ

Гермиона Грейнджер
Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену).

Понятно теперь, это вы если он уже полный день работает, автор то сейчас не работает вообще

потому что нет на руках трудовой книжки, которая является хорошим инструментом в руках работодателя. Вы вообще можете хвостом вильнуть и на работу не выйти. Вас конечно за прогул уволят, но в трудовую запись уже внести не смогут.

кошка машка
Совместитель для работодателя это ужас- ужас?

потому что совместители вовремя только приходят за ЗП