испытательный срок?

Муж устроился на работу с испытательным сроком 3 месяца, з/п на это время пообещали 25000 руб. Проработав месяц получил 13000, объяснили, что премиальная часть выплачивается через 1,5 месяца, тоесть в середине января. Просидев все праздники без денег, я не работаю, дождались дня з/п. За декабрь начислили 11000, при том что он еще выходил на работу сверхурочно по воскресеньям, и никакой обещанной премии за ноябрь, да еще и сказали что то не нравится увольняйся. Мы все в долгах, на расчет я так понимаю надеяться не приходится. В трудовом договоре указана з/п 11000. Я так понимаю, сейчас от работодателя ничего не добьешься или все-таки что то можно сделать? Устная договоренность вообще ничего не значит?

К сожалению, ничего.

Инспекция по труду, налоговая отдыхают?

аноним
Инспекция по труду, налоговая отдыхают?

А что они сделают? Официально сколько написано - платят. А на большее - кто подтвердит устную договоренность.

Еще забыла написать, тема называется испытательный срок?, потому что хочется понять, это ИС или натуральная разводка для лохов?

аноним
это ИС или натуральная разводка для лохов?

Это может быть и одним, и вторым, либо вместе.

аноним
А что они сделают?

ну вроде даже уголовно хотели наказывать работодателей за выплаты черной з/п? пусть налоговая им нервы помотает, не все же мне одной реветь

аноним
ну вроде даже уголовно хотели наказывать работодателей за выплаты черной з/п? пусть налоговая им нервы помотает, не все же мне одной реветь

Так сначала пусть докажут факт выплаты такой зарплаты. Обычно официальную оформляют как надо. А черную просто в конвертике.

вот уроды, а мы значит только соленую водичку хлебать будем? нет ну должен же быть хоть какой то способ добиться справедливости?

аноним нет ну должен же быть хоть какой то способ добиться справедливости?

Подписывать трудовые договоры с устраивающей зарплатой

jane air
есть конечно -правильно выбирать работодателя.

Lenka07
ИМХО спорить соглашаясь на з\п в конверте глупо. проще искать новую работу параллельно

Подписывать трудовые договоры с устраивающей зарплатой

Да, я конечно согласна, что он поступил глупо, соглашаясь работать на условиях устной договоренности. Сейчас муж пошел на больничный и занялся поисками новой работы. Просто так жалко его, что 2,5 месяца работал бесплатно, ну и себя конечно жалко, у нас двое детей. Остались без копейки денег. Возмущают такие вот недобросовестные работодатели, но понимаю, что добиться от них чего то бесполезно. Написала на форум в надежде, что может быть все-таки кто то знает лазеечку в ТК. Всем спасибо за ответы.