счетная или техническая ошибка???

Добрый день!
Подскажите при расчете зп считалась от оклада 20 тр(1 мес.)
15 тр (2 мес.)
15тр (3 мес.)
Скажите если в суде работодатель сошлет на ошибку бухгалтера это будет техническая или счетная ошибка?

а где вообще указан размер оклада? в каком документе? исходя из этого и будет решаться счетная ошибка или нет.

я думаю в штатном расписании

что значит думаете? а в трудовом договоре что написано?

в общем там судебное разбирательство трудового договора нет

mistika17
это будет техническая или счетная ошибка

Если заработная плата считается при помощи компьютерной программы - то счетной (арифметической) ошибки быть не может.