Доплата до МРОТ

Подскажите как правильно доплачивать до МРОТ, организация бюджетная. С начала года считали так: если человек отработал полный месяц (без б/л, прогулов и т.д.) то платили 4611 и все. Потом подумала, почитала и решила, что так не правильно и стала платить пропорционально отработанному времени, т.е. если норма часов в месяце 184, а по графику отработано 154, то и доплату делаю так же: 5300/184*154. Теперь снова сомневаюсь, ведь график то мы сами составили, человек его отработал, так почему не доплачиваю до МРОТ ... %)

есть нормативы рабочего времени в часах для каждой профессии

• откройте трудовой договор сотрудника, где обычно есть пункт о продолжительности рабочей недели в часах
  это и есть ориентир для расчетов
  и если по табелю выходит, что норма часов не отработана полностью, то оплату нужно пересчитывать пропорционально фактически отработанному времени
  полностью мрот начисляется только если выработан месячный норматив времени