Новая работа, не меняя старой

по совместительству, наэрн, можно

аноним

для этого трудовая, наверно, нужна, да?

нет, необязательно

аноним

Хорошо бы. То есть это реально?

если вы не верите форуму, зачем спрашиваете? по закону запись в трудовую о работе по совместительству вносится по желанию сотрудника. Не хотите - не внесут, ваша трудовая спокойно будет продолжать лежать в сейфе на основной работе

[cit]аноним
к тому же не знаю, насколько это легально[/cit
Легально, по договору подрядаСообщение было изменено пользователем 01-11-2012 в 01:50

оформляется обычный трудовой договор по совместительству, только с вас нужно копию трудовой книжки, если официально принимаетесь

Такая же ситуация - на основной ушла в декрет. Нашла вторую работу - устроили по совместительству по договору подряда, никаких трудовых не попросили. Единственно, попросили принести справку 2 НДФЛ и справку о размере больничных (вроде так она называется). Но мне показалось, что это будет "палево", поэтому пока не несу и они молчат.
Правда, сейчас возникла ситуация, не знаю как решится - нахожусь на больничном с ребенком - в поликлинике отказались давать листок больничного по совместительству - якобы их программа не дает возможности выдавать больничный по совместительству без больничного по основной работе. Поэтому выписали как по основной. Не знаю как пройдет это в бухгалтерии, плюс сейчас вспомнят, наверно, непринесенные справки.

darjaa
устроили по совместительству по договору подряда, никаких трудовых не попросили

так и не должны были, ибо договор подряда в трудовую не вносится

Занятная
только с вас нужно копию трудовой книжки, если официально принимаетесь

зачем?
Статья 283. Документы, предъявляемые при приеме на работу по совместительству

При приеме на работу по совместительству к другому работодателю работник обязан предъявить паспорт или иной документ, удостоверяющий личность. При приеме на работу по совместительству, требующую специальных знаний, работодатель имеет право потребовать от работника предъявления диплома или иного документа об образовании или профессиональной подготовке либо их надлежаще заверенных копий, а при приеме на тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда - справку о характере и условиях труда по основному месту работы.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

аноним
как с больничными дела обстоят по совместительству,

По совместительству по трудовому договору - также как по основному. По ГПД могу ошибиться, но по-меому тоже оплачивают

я так 2 с лишним года работала