Как можно проверить работодателя на белую з п

Ситуация: соискатель хочет работать в одной организации, ему обещают белую з п. Организация не такая известная, чтобы ей доверять на словах - можно как-то узнать (без налоговой), а правда ли у них з п белая?Сообщение было изменено пользователем 23-10-2012 в 15:02

Любую серую зп, любой работодатель подает как премию. Хочу плачу, хочу нет. Сам, из своего кармана.

аноним
а что за компания? может тут ее кто-то знает? ;)

Урал-Софт Системс (не уверенна, что кто-то знает)

В трудовом договоре прописывается и размер оклада, и размер оплаты сверхурочных, и размер и условия выплаты премии (в процентном содержании). Это если вся з/п белая. У меня так.

Ольха_Уральская
В трудовом договоре прописывается и размер оклада, и размер оплаты сверхурочных, и размер и условия выплаты премии (в процентном содержании). Это если вся з/п белая. У меня так.

у меня не так... в трудовом прописана окладная часть, согласно штатному расписанию. Все остальное - премиальная часть. Суммы в договоре нет. В Справке по форме 2-НДФЛ- вся сумма.

аноним
это разработка и продвижение сайтов...? туда? если не секрет какую зп обещали и должность..

ДА   обещают от 20000 и вся з п белая (указана на руки) - должность - специалист по работе с клиентами. Меня очень смущает пункт - белая з п - небольшие компании (до 50 человек) всегда стараются перевести на серую з п  - большой горький опыт с подобными небольшими кампаниями обещаниями про белую з п заставляет не доверять обещаниям этой компании

Бо
в трудовом прописана окладная часть, согласно штатному расписанию. Все остальное - премиальная часть. Суммы в договоре нет. В Справке по форме 2-НДФЛ- вся сумма.

Так чаще всего и бывает, т.к. премиальную часть , согласно ТК, ее размер и вообще неоходимость выплаты определяет работодатель. И работодателю таким образом удобнее не прописывать

Ольха_Уральская
размер и условия выплаты премии (в процентном содержании)

Так гораздо проще стимулировать работников.

А что касается

Анонимный никнэйм
смотреть положение о премировании

там чаще всего общими словами все написано. Конкретные цифры - редко.

Бо
в трудовом прописана окладная часть, согласно штатному расписанию. Все остальное - премиальная часть. Суммы в договоре нет. В Справке по форме 2-НДФЛ- вся сумма.

у меня так же. :)