вопрос по стажу работы

При расторжении трудового договора беременными женщинами или матерями, имеющими детей (в том числе усыновленных или находящихся под опекой или попечительством) в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 16 лет, непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии поступления на работу до достижения ребенком указанного возраста.Это положение действует в настоящее время? или же для сохранения стажа перерыв должен быть не более месяца. подскажите...

Нет увольнения по уходу за ребенком до 14 лет. Нету его больше в кодексе.

света
При расторжении трудового договора беременными женщинами или матерями, имеющими детей (в том числе усыновленных или находящихся под опекой или попечительством) в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 16 лет, непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии поступления на работу до достижения ребенком указанного возраста.Это положение действует в настоящее время? или же для сохранения стажа перерыв должен быть не более месяца. подскажите...

напишите в личку пользователю Татьяна Вакалюк ... она юрист :)

Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

Все разделы