вопрос к юристам. Выплата премий при увольнении

добрый вечер, подскажите, предстоит процессс с бывшим работодателем по поводу невыплаты премии при увольнении, квартальной и годовой. каковы шансы выиграть, если положение об оплате труда говорит, что премии не выплачиваются при увольнении?на момент заключения тр.договлра действовало другое положение, гласящее, что премии не выплачиваются только при условии совершения нарушения.

Бармалей™
Значит премия не выплачивается.

премия вообще не обязательная часть зп :P

Бармалей™
Значит премия не выплачивается. К чему вааще кипиш ?

как-то так

А вообще, если судиться хотите, топайте к юристам, а не пытайтсь на халяву на форуме совет получить ;)
Мы тут Вам щас не видя документов, по Вашей вводной насоветуем, ага :dada:

посетитель
каковы шансы выиграть

надо смотреть ТД

посетитель
на момент заключения тр.договлра действовало другое положение, гласящее, что премии не выплачиваются только при условии совершения нарушения

чем доказывать будете?

Бармалей™
Имеет силу только действующее Положение.

+++

Бармалей™
Обязательно всё, что прописано в "Положении о ЗП..." ;)

пермию надо заработать, о чем издаеся приказ и тыпы. елси нет ниче на руках -придется доказать что а заработал, что б. должны выплатить
у автора с этим проблемы.
я бы пока не получила доки на урки и не стрясла премию увольняться точно не стала опрометчивая она

тему можно закрыть

Все зависит как зафиксирована ваша премиальная часть в трудовом договоре, штатном расписании, Положении об оплате. Вы расписывались за ознакомление с Положением? Если у работодателя все оформлено как надо - значит не светит Премия.

Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

Все разделы