Накидайте советов по поиску бухгалтера на неполную занятость

В общем ситуация такая: небольшая компания (ООО + ИП), нужно сдавать вовремя отчетность, проконсультировать по трудоустройству сотрудников, системам налогооблажения, документация в общем-то не запущена. Варианты такие:

1. Взять бухгалтера, которому нужна подработка (можно маму в декрете). Но! Тут уже наступили на подводные камни: уже была бухгалтер, которая уехала в отпуск, не предупредив руководителя о необходимости сдачи чего-то там и счет компании заблокировали в самый неподходящий момент.
2. Взять бухгалтера на постоянку. Но объем работы небольшой и зарплата, соответственно, тоже. На такие условия может и пойдет выпускник ради опыта, но он не напортачит? Опыта-то нет...
3. Иные варианты аутсорсинга???

аутсорсинг

Cenerentola
Взять бухгалтера, которому нужна подработка

я работала так все время пока была в декрете и никогда ничего не портачила. просто человека ответственного надо

Cenerentola
уже была бухгалтер, которая уехала в отпуск, не предупредив руководителя о необходимости сдачи чего-то там и счет компании заблокировали в самый неподходящий момент.

это зависит исключительно от личных качеств человека, а не от того, что она

Cenerentola
бухгалтер, которому нужна подработка

но раз негативный опыт есть и боитесь повторения, то попробуйте вариант аутсорсинговой компании

Взять бухгалтера со свободным графиком, например, маму в декрете. Но ответственного. Который никуда не уедет без предупреждения.
У знакомых поспрашивайте. Может, у кого-то кто-то есть, работает, так и Вас тоже возьмёт.