Расширенный поиск Поиск по пользователям
Создать тему
Разделы

    Вопрос начинающим персональщикам

    Пошли бы вы работать в клининговую компанию (набирать иностранных граждан) за 15000?

    нет, ни за 15 ни за 30..... правда я и не начинающий...

    Надо же с чего-то начинать. Попробуйте. Разовьете в себе некоторые ценные качества, как оперативность, терпимость, изучите законодательство по трудоустройству ин. граждан. единственное, 15 т.р. это мало, 20 т.р. на исп. срок, 25 т.р. после исп. срока это реальные цифры.

    да никакого там нет тк, всех устраивают по договору подряда

    люди! ну дайте уже совет если что в понедельник уже выходить надо %)

    автор
    люди! ну дайте уже совет если что в понедельник уже выходить надо

    Нет! Опыта точно не наберетесь.
    Интервью по компетенциям не научитесь, видам подбора тоже и тд и тп.
    Если Вам не важна зп идите в кадровое агентство

    Zebrana
    Разовьете в себе некоторые ценные качества, как оперативность, терпимость,

    Мне кажется для рекрутера важны другие компетенции

    Газпром
    Мне кажется для рекрутера важны другие компетенции

    какие?

    Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

    Все разделы

    Болтушки

    Детки

    Дом и семья

    Мир женщины

    Ждем ребенка

    Хобби

    Путешествия, переезды, эмиграция

    Важное