Старая производственная травма. Можно ли сейчас потребовать пособие?

аноним
Управление завода это дело замяли

что, и Н-1 не был составлен?
Вам этот вот вопрос надо уточнить, была ли форма Н-1.
Потому что одно дело, если была, другое дело, если с нуля придется доказывать связь травмы с производством, да еще на таком сроке давности.

Если Н-1 был составлен- нет проблем, если нет, то надо будет доказать, что травма производственная, поднять медицинские документы, может скорую на территорию завода вызывали и т.д.

аноним
да, скорую конечно вызывали

ну и будет это 14 лет храниться, ога :(
Я даже не уверена, что это в карте-то хранится. И в любом случае нужно будет экспертизу проходить, без вариантов.

ну если дело замяли, значит Вашей маме дали денег, чтобы не расследовать травму. Просто так без согласия пострадавшего такие травмы не заминают. даже 14 лет назад

аноним
что за экспертиза?

связи сегодняшнего заболевания с производственной травмой. произошедшей 14 лет назад.

Татьяна Вакалюк
связи сегодняшнего заболевания с производственной травмой. произошедшей 14 лет назад.

боюсь, что никак не установить.
т.е. связь с травмой - да, а вот то, что она была ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ - не-а!
раз тогда все замяли и спустили "на тормозах", значит, и в б/листе запись была несоответствующая истине, и так далее...
Все это делается только с согласия пострадавшего, и он берет на себя ответственность за все возможные последствия, даже отдаленные.
Вот именно поэтому, пока занималась соцстрахом, УГОВАРИВАЛА тех, кто какую-то травму получил, связанную с производством, оформлять все как следует. Мало ли что будет через 10 лет? А им лишь бы сейчас все оплатили КАК СЛЕДУЕТ (т.е. больше, чем полагается)... ругалась и с рабочими, и с главным инженером... все думала - чё мне, больше всех всегда надо... и вот пример живой...

Если б/л оплатили полностью и 100%, как полагается при пр.травме, какое пособие вы хотите получить?
Или наступили отдаленные последствия травмы и вы хотите оплаты лечения НЫНЕШНЕГО?

аноним

ну это Вам в суд надо подавать, очень тяжело будет доказать, что ущемление нерва это последствия той травмы. Адвоката нанимать точно надо будет.

А почему мама только сейчас решила за дело взяться? Что раньше молчала?

аноним

акт н1 Вашей мамой подписан? что она ознакомлена? если да, то она сама подписала "несоблюдения пострадавшей правил техники безопасности (Написали, что мама по неосторожности задела эту плиту и она повалилась. НО! Плита весит 1350 кг, как ее надо задеть человеку чтобы она упала??? И плита упала только до голени, мама уже отходила от плиты, она упала на нее сзади - тоже несостыковочка)" значит согласилась

аноним
у меня мама так-то не гриппом переболела, а была серьезная производственная травма

Я понимаю. Да, перелом ноги - это не грипп. И все-таки, я еще раз спрашиваю - какое именно пособие вы хотите получить?
Если я не ошибаюсь, при пр.травме "льготы" - это, во-первых, оплата б/листа начиная с ПЕРВОГО дня, а не с 6-го, как было 14 лет назад для непроизводственных травм, и 100%, а не в зависимости от стажа. Такую оплату ваша мама получила, как я поняла?
Больше никаких привилегий травмированному не полагалось.

аноним
периодически нога болит, есть ущемление нерва

Мандаринко
очень тяжело будет доказать, что ущемление нерва это последствия той травмы

А врачи прямо ссылаются на последствия той травмы? Тогда для начала собирайте чеки на оплату лечения и лекарств, обязательно требуйте выписывать рецепт на все рекомендуемые лекарства (чтобы не выглядело, как будто вы занимались самолечением и покупали ненужные лекарства) и сохраняйте эти рецепты.
Ну и проследите, чтобы запись о связи нынешнего заболевания с той травмой была обязательно внесена в карточку.

аноним

ну попробуйте доказать, конечно, но сразу говорю, что затраты на адвоката, собирания всяких многочисленных справок, не дадут результата, или дадут минимальную надбавку к пенсии, копейки. У нас был случай на Уралмаше, типа последствия производственной травмы, судебное дело на года и т.п. , результат 500 рублей надбавка. И что с ними делать?

аноним
Возможно пособие за моральный и физический вред по халатности именно управления завода.

м-м-м... все-таки проконсультируйтесь с юристом, т.к. тут, мне кажется, если уж хотите связываться, то придется подавать иск в суд. Пособий такого рода тогда не было.
Было, что когда человек ушел на инвалидность (нерабочая группа, потеря руки по вине завода) - так ему выплачивали надбавку к пенсии за счет завода, но это по сравнению с самой пенсией были такие копейки.... Но там сразу инвалидность была.