Вопрос работодателям, или сотрудникам отдела кадров, вообщем тем, кто набирает сотрудников

Допустим, вы открыли вакансию, кандидатов посмотрели, выбрали подходящего, а непрошедшим конкурс вы сообщаете, что они вам не подошли или нет?

нет. Если сами звонят, отвечаем, что взяли другого кандидата. Но самим звонить - заняться нечем, что ли?

Некоторые крупные компании всегда дают обратную связь. Мелкие - обычно нет.Сообщение было изменено пользователем 11-05-2012 в 00:28

я при собеседовании говорю, что с кандидатурой определимся такого то числа. После чего можете позвонить и уточнить результат. Но если мы вами заинтересуемся, то обязательно свяжемся с вами :)

Все зависит от компании, от отношения компании к своей репутации. Конечно есть компании, которые не перезванивают. Хотя я всегда отзванивалась кандидатам, хотя проектов в работе всегда была очень много. Автор вы позвоните сами через пару дней после собеседования, и узнайте результат, проявите свою заинтересованность. Удачи вам!

дак у всех по-разному. одни только в случае полож решения звонят, кто-то в любом случае. и даже не от размера компании зависит

Марта_Стюарт
Но самим звонить - заняться нечем, что ли?

достаточно электронного письма.

Марта_Стюарт
нет. Если сами звонят, отвечаем, что взяли другого кандидата. Но самим звонить - заняться нечем, что ли?

+++

обычно по электронке пишу письмо без объяснения причин отказа, но с пожеланием найти оптимальный вариант работы. компания некрупная, в штате менее 50 чел.

Ксюша - Мама Нины
непрошедшим конкурс вы сообщаете, что они вам не подошли или нет?

всем без исключения говорю, что в случае положительного решения позвоню до такого-то числа, если звонка не будет, значит решение отрицательное. И в любом случае - желаю удачи))

Кобра
Некоторые крупные компании всегда дают обратную связь. Мелкие - обычно нет.

вопрос не в крупности и мелкости компаний.

всем звонить :=-O:

O*La*La
такого то числа. После чего можете позвонить и уточнить результат.

говорю примерно так. Даю визитку с телефоном.

Кобра
Некоторые крупные компании всегда дают обратную связь. Мелкие - обычно нет.

Вот точный ответ на Ваш вопрос!

в штате 500 человек, сразу говорю, что

Эгоиста
всем без исключения говорю, что в случае положительного решения позвоню до такого-то числа, если звонка не будет, значит решение отрицательное. И в любом случае - желаю удачи))

Иначе вынуждена буду заниматься только обзвоном неподошедщих кандидатов.