Нужно ли писать заявление на перерасчёт больничного?

Помогите узнать, пожалуйста. Первую половину 2011 года (6 месяцев) работала у работодателя "А" с белой зп 15000 руб., с июня 2011 работаю у работадателя "Б" с такой же зарплатой. В январе 2012 ухожу на больничный. Работодатель оплатил мне его по МРОТ. Если сейчас предоставляю справку о зарплате от работодателя "А"- имеет смысл писать заявление на перерасчёт больничного? Что-то выиграю? (Общий стаж у различных работодателей по трудовой около 5 лет)

А в 2010 году как было?

первая половина 2010- белая зп 6000 руб, вторая половина 2010- нет "официального" дохода

аноним
первая половина 2010- белая зп 6000 руб, вторая половина 2010- нет "официального" дохода

ой, давайте сразу про Ваш стаж поточнее скажу, чтобы понять, насколько будет больше...

с более ранних мест справки о зп собирать не буду. Т.е. при наличии справки только от работодателя "А", овчинка выделки не стоит?..

аноним
с более ранних мест справки о зп собирать не буду

поняла.
Тогда считаем исходя из 2011 года:

  • примерно начислено 15000 х 12 = 180000
  • средний заработок для расчета больничного: 18000 : 730 = 246,57
  • из МРОТ...мммм...ну давайте с учетом уральского коэффициента возьмет, тогда из 5302,65, получается средний заработок 174,33
  • при стаже до 5 лет 60% по средней - 147,94, по МРОТ - 104,6 рублей.
    Следовательно, за каждый день Вашего больничного Вам недоначислили 43,34 рубля. Если коэффициент по стажу 80% - соответственно, еще больше.
    Так что сколько Вы потеряли, зависит от того, сколько Вы болели, собственно.

спасибо

Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

Все разделы