Расширенный поиск Поиск по пользователям
Создать тему
Разделы

    Cрочно!!!!!!нужен совет юриста по трудовому законодательству.!!!

    ситуация такая.муж был на больничном больше 3-х месяцев.сделали операцию.в итоге дали инвалидность 3-я группа.сняли с больничного
    сегодня вышел на работу.пришел в табельный ему там говорят что положен отпуск на месяц только нужно подойти к начальнику цеха что бы тот написал какие то бумаги
    подошел к начальнику а то ему говорит-чтобы уволился до конца дня по собственному желанию.надоел висеть на балансе цеха
    вопрос-может кто знает как себя вести.подстраховать.мужа сейчас гоняют по заводу туда.сюда
    и не уйти иначе прогул поставят
    знающие подскажите пожалуйста

    ап

    знающие подскажите пожалуйста

    а что подсказывать, не хочет увольняться - пусть ничего не пишет и ничего не подписывает
    но пусть будет готов к тому, что если начальник захочет - его найдут за что уволить, придерутся, есть лазейки. Он по состоянию здоровья сейчас может работать как раньше, выполнять те же функции в прежнем объеме?

    Калинка
    а что подсказывать, не хочет увольняться - пусть ничего не пишет и ничего не подписывает
    но пусть будет готов к тому, что если начальник захочет - его найдут за что уволить, придерутся, есть лазейки. Он по состоянию здоровья сейчас может работать как раньше, выполнять те же функции в прежнем объеме? нет не может.по предписанию ему положен более лёгкий труд

    ап
    .по предписанию ему положен более лёгкий труд

    такой труд в цехе есть? Есть возможность ему этот труд обеспечить?

    сказали что он может работать либо кладовщиком.либо слесарем.до этого работал токарем

    Калинка
    такой труд в цехе есть? Есть возможность ему этот труд обеспечить?

    я не понимаю.что вот так можно выставить человека с работы после операции??????и иди на все 4-е стороны?

    ап
    вот так можно выставить человека с работы после операции?

    никто еще не уволил Вашего мужа. По собственному писать нельзя. Ограничения по труду работодатель обязан соблюсти.

    ап
    что вот так можно выставить человека с работы после операции??????и иди на все 4-е стороны?

    можно и не такое, увы. Пусть договаривается с начальником, или ищет место в другом цехе, тем же кладовщиком, слесарем.

    сейчас вообще говорят забирать трудовую в отделе кадров
    я так понимаю что если он её заберет то уволен автоматически?

    Калинка
    можно и не такое, увы.

    вот в этом вся соль.никакой защиты у работников нет :(

    ап
    сейчас вообще говорят забирать трудовую в отделе кадров
    я так понимаю что если он её заберет то уволен автоматически?

    нет понятия "уволен автоматически". н с утра что-то писал? Что-то подписывал?

    ап
    никакой защиты у работников нет

    защита есть, надо уметь ею пользоваться и не бояться отстаивать права

    Ничего пусть не пишет, они ему должны сами предложить другую должность, если он не может по состоянию здоровья занимать эту должность.

    его хотят уволить по 77 статье пункт.8
    читаю в инете.ничего понять не могу :boom:

    Калинка
    нет понятия "уволен автоматически". н с утра что-то писал? Что-то подписывал? ничего пока не писал и не подписывал

    ап
    по 77 статье пункт.8

    тогда они должны ему письменно предложить другую работу, он должен письменно отказаться, и только в таком случае его могут уволить по этой статье. В цехе реально есть работа, которую он может выполнять по состоянию здоровья? Есть ставка кладовщика, слесаря? Да к тому же еще и вакантная?

    Калинка
    Есть ставка кладовщика, слесаря? Да к тому же еще и вакантная? они говорят что нет((

    ап
    они говорят что нет((

    в таком случае, увы, без вариантов. Если он по здоровью не может выполнять прежнюю работу, и нет другой работы, подходящей ему по состоянию здоровья, то только увольнение. пусть узнает в отделе кадров, может в других цехах есть вакансии, хотя бы временные (например, вместо декретницы-кладовщика).

    Калинка
    в таком случае, увы, без вариантов. Если он по здоровью не может выполнять прежнюю работу, и нет другой работы, подходящей ему по состоянию здоровья, то только увольнение. пусть узнает в отделе кадров, может в других цехах есть вакансии, хотя бы временные (например, вместо декретницы-кладовщика). печально(( :(

    Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

    Все разделы

    Болтушки

    Детки

    Дом и семья

    Мир женщины

    Ждем ребенка

    Хобби

    Путешествия, переезды, эмиграция

    Важное