Девочки научите осаживать людей..

я
а человек даже не сказал ни слова в коменнтарий к ситуации..... как осадить, н езнаю... сегодня пыталась делать замечания

замечания о чем? о том, что она должна прикрывать вашу задницу? Задержались - предупредите руководителя сами или объяснитесь по приходу. Она не обязана, хотя, конечно, ситуация неприятная. Но nothing personal- just a business

я
попросила ее передать начальнику , что задержусь в поликлинике,

а самой позвонить начальнику и сказать? %)

я
попросила помочь с договорами- мне было отказано- мол я че должна, делай сама.
ну и правильно,чо она должна то...вот еслиб за это доплачивали-пожалста,а так неееееее :P

я
попросила помочь с договорами- мне было отказано- мол я че должна, делай сама

дак она права....

я
еще раз попросила ее передать начальнику , что задержусь в поликлинике, а она не сказала- специально

ну вот и не доверяйте больше

где трагедия? ;)

zadolbali
вот еслиб за это доплачивали-пожалста,

я поняла что у них общий план - сколько вдвоем сделают - столько и заплатят , нет?

я
и начальник несколько дней думал, что я в наглую пришла на работу позже

Лучше всегда такое лично сообщать , мало ли что

Бармалей™
Мне одному кажется, что осадить надо именно автора ?

я даже тему сначало прочитала так

Бармалей™
Девочки научитеСЬ осаживать людей..

Так то , автор, вас осаживать надо.У вас неадекватные требования к коллеге

Бармалей™

нет, мне тоже))))
Автор, она ваша секретарша что ли? С чего ради она все это должна делать? Праильна она вас посылает ;)

Бармалей™

:D :D :D
Автор- ну про общий план вы лукавите. Результат то наверняка индивидуально оценивается ;)

я
если я сделаю 100 договоров, а она - 10. получим мы одинаково!

ну попросите начальство как-то разделить вас....

я
и начальник несколько дней думал, что я в наглую пришла на работу позже...пока все не прояснилось

Объяснительная: "Я пришла на работу не в 8-00, а в 10-00 потому что, все равно ни кто ничего до 10-00 не делает, а только чай пьют, а я столько чая выпить не могу"

Автор постарайтесь впредь все делать сама и ни кого ни о чем не просить будет проще.

kreska
ну попросите начальство как-то разделить вас..

+1 потому что может вы думаете что у вас клиентов больше, а она считает что у нее сложнее или денежнее или еще чего ... и тоже думает как бы вас осадить

я
попросила помочь с договорами- мне было отказано- мол я че должна,

%) Ну раз вы говорите, что

я
да , у нас общий план, и прикрывают задницу не мне, а как раз таки я !!!т.е если я сделаю 100 договоров, а она - 10. получим мы одинаково!

Тогда зачем вам быть в этом странном ТАНДЕМЕ??? Работайте как самостоятельный менеджер автономно от неё. Понимаю.есди бы вы были одинакового уровня ,тогда.да, а так зачем тогда.
Подумайте..и ни кого осаживать не придется ;)

Бармалей™

Киса Пуфыстая
теперь все, "я занята"

Раз Вы руководитель, то "занимаете" ее Вы. Вот и устанавливайте жесткие сроки ее "занятий". И жестко спрашивайте выполнение. И за ошибки прессуйте, пусть исправляет, без увеличения сроков. Не успела - ее проблемы. Следующее "занятие" ляжет сверху. Просто пусть поймет, кто главнее.

Киса Пуфыстая
Она начинает зхатягивать выполнение

Напоминать о сроках и жестко требовать сдачи задания. "Даю еще 2 дня, чтобы закончить, иначе докладная на стол начальству и ты лишена премии"

Киса Пуфыстая
Так что накладывать задания не получится.

Пусть работает сверхурочно, если не успевает. Естественно бесплатно.

Киса Пуфыстая

так и хочется вам посоветовать,чтобы отчет о проделанной работе вам присылали по почте
у нас каждую неделю были оперативки и на них расписывался план на неделю(естестенно в общих чертах),вопросы требующие каких то сроков выполнения,ответственные за это
может вам что-либо подобное использовать?хоть частично