вопрос про трудовой договор

дак в первый день

как заключили, так и отдают

анонимка

ну и на какой день это положено сделать, по закону?

да вообще в первый день. Если не заключен - то считается заключенным по фактическому допуску к работе

Annet_marm
дак в первый день

не всегда на месте директор, который подписывает трудовые, узнавайте в отделе кадров или в бухгалтерии, смотря кто отвечает за выдачу

3 ровно дня!

ст 68

ст 68 ТК РФ. Оформление приема на работу

Прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора. Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежаще заверенную копию указанного приказа (распоряжения). При приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором.