отпуск летом по закону кому?

не помню приснилось или на самом деле такое есть, что родителям детей до 14 лет (ну или до скольки-то там) обязаны давать отпуск в летние месяцы

Приснилось. По закону - график сдвигается только для околоберемчатых и ты пы
Иначе - летом бы заводы вставали ;)

что-то подобное когда-то было. но по-моему возраст детей был типа 6 лет.
но я не спец в этих вопросах, могу и ошибаться.

автор, вас на яндексе забанили чтоль?

Космонавтика
вас на яндексе забанили чтоль?

у меня кретинизм формирования мысли, яндекс меня не поймет

да есть льготный отпуск в любое удобное время для родителя двух детей до 12 лет

www.klerk.ru/buh/articles/100778/

если найду распечатку, напишу

bembi
родителям детей до 14 лет (ну или до скольки-то там) обязаны давать отпуск в летние месяцы

неа, нет такого . хотя многие по старой памяти продолжают его требовать.

Tanya25
есть льготный отпуск в любое удобное время для родителя двух детей до 12 лет

че то вроде про детей-инвалидов речь шла в законе, насколько щас помню

Tanya25
да есть льготный отпуск в любое удобное время для родителя двух детей до 12 лет

это вы про отпуск без сохранения заработной платы родителям двух детей до 14 лет?

так есть или нет?

Бармалей™
Хм... в какой пункт какого закона тыкать работодателя ?

Olla
www.klerk.ru/buh/articles/100778/

там написано про мать, а отец?

Занятная
отпуск без сохранения заработной платы родителям двух детей до 14 лет?

Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, - до 14 календарных дней в году;
работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.

bembi
там написано про мать, а отец?

если уж матери надо через суд,то отцу вряд ли дадут. А договориться с руководством не получается? У нас разбивают отпуска на 2 части,чтобы никому не обидно было.

Таким образом, по нашему мнению, на основании статей 123, 423 ТК РФ положения Постановления ЦК КПСС и Совмина СССР от 22.01.1981 № 235 в части предоставления женщине, имеющей двух и более детей в возрасте до 12 лет, права на получение ежегодного отпуска в летнее или другое удобное для нее время подлежат применению.

Вместе с тем высока вероятность того, что работнице в споре с работодателем придется отстаивать свое право в суде.

Статья 263. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 263]
Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.

Бармалей™
К чему здесь это ?

bembi
что родителям детей до 14 лет (ну или до скольки-то там) обязаны давать отпуск в летние месяцы

к тому что поблажек в очередных отпусках нет, можно взять только без содержания