Устройство на работу по знакомству.

Расскажите, какие есть плюсы и минусы в таком способе?
Я слышала, что если сотрудник организации устраивает своего знакомого и он не проходит испытательный срок, то и самого сотрудника и его знакомого увольняют - это правда?

Хахахаха. Правда.

Зависит от организации ;) Но - если приведеный тобой человек накосячит по-крупному - отношение к тебе как к сотруднику действительно... изменится.

А если он привел вместо себя, а сам уволился?

лампочка
А если он привел вместо себя, а сам уволился?

Фиг получишь нормальные рекомендации потом

Фигня это полная,если конечно компания адекватная и ищет работника исходя из профессиональных качеств,а не знакомств.Я раз 5 меняла работу,из них 4 по знакомству причем того человека,что привел одну уволили,другой сам ушел...правда я уже там поработала,зарекомендовала так сказать себя...вообщем даже в шутку не было ко мне такого вопроса Сообщение было изменено пользователем 25-09-2011 в 00:19