Устроилась на новую работу. Что попросить у работодателя из доков?

в нормальной конторе вам и так все дадут.
ну договор, да.

в "нормальной" конторе мне давали договор, при приеме на работу
а в "серой" ничего не дали... даже добиться не могла оформили меня или нет %)

нужно, чтоб вас по совместительству оформили, раз суд, или просто трудовой договор, испытательный срок там же и прописан. Если дети есть до 14 лет, то написать заявление о льготах на налогооблажение, в отделе кадров сами все скажут.

аноним
Заявление о принятии на работу?

не нужно, основание для приема на работу- Трудовой Договор.

аноним
Труд договор?

обязательно! Вам должны дать на подпись 2 экземпляра, 1 Вам, 1 остается у работодателя. там прописаны должны быть все условия труда, с какого числа Вы приступаете к работе, в какой должности, в каком отделе, испытательный срок, права и обязанности Ваши и работодателя, и реквизиты работодателя и Ваши.

аноним
Что еще?

с трудовым договором дают на подпись сотруднику приказ о приеме на работу.
для ознакомления правила трудового распорядка в компании, должностную инструкцию, если есть матер.ответственность, то еще и договор о ней.

аноним
И еще вопрос: моя труд книжка не закрыта печатью об увольнении на старой работе, т.к. мне этого пока не надо (суд).
Как работать на новой работе?

пока по совместительству ( но тогда с бывшего места работы должна быть предоставлена справка, или ЗАВЕРЕННАЯ копия трудовой книжки, что Вы действительно там работаете по основному месту)

противоречивая
Если дети есть до 14 лет, то написать заявление о льготах на налогооблажение

Подскажите, пожалуйста, это что за льготы?

Mnyashka
Подскажите, пожалуйста, это что за льготы?

да! интересно

Mnyashka
Подскажите, пожалуйста, это что за льготы?

это стандартные вычеты на взрослого 400 руб. (до достижения дохода 40 000) и 1000руб. на каждого ребенка

Mnyashka
Подскажите, пожалуйста, это что за льготы?

на 130 руб. примерно больше будет ваша з/пл после вычета налогов

С вас будут меньше вычитать подоходного налога

Капучино
на 130 руб. примерно больше будет ваша з/пл после вычета налогов

с паршивой овцы хоть шерсти клок

труд договор,
копия приказа о приеме на работу
должностная инструкция
правила внутреннего трудов распорядка
положение о премировании (если есть)

это как минимум пусть будет на руках, как практика показывает, причем это нужно брать вначале, вдруг потом не взять